Talent Management

Vor 3 Tagen

Stuttgart, Deutschland Hillenbrand, Inc. Vollzeit

When you join Hillenbrand, you join a purpose driven organization and become a member of our global team of creative problem solvers, innovators, and builders who shape what matters for tomorrow. At Hillenbrand, our role in the world is to be a leader of leaders. We can help our employees, customers, partners, and communities do more together than they can alone.

**What You Will Do**:
We are seeking a German based Talent Management and Organizational Development EMEA Director to support our growing business.

As the **Talent Management & Organizational Development EMEA Director** at Hillenbrand, you’ll be responsible for developing and implementing talent programs that drive business performance. This includes enterprise talent reviews, succession planning, organizational change management, leadership development and manager effectiveness, and performance management. Reporting to the Talent Management and Organizational Effectiveness Leader, you will work collaboratively to influence the design of enterprise talent programs and effective adoption across the EMEA region. Your work will directly contribute to building the foundation of talent management and to improving diversity, equity inclusion in our succession planning processes as we pursue a multi-year transformation leveraging Workday.

In the first year, you’ll begin by expanding our leadership development strategy. Partnering with senior business and HR Leaders to identify critical roles across EMEA region to assess talent capability and support pipeline development. You will drive improvements in our performance management approach working with business leaders and HR partners to develop manager skillsets and improve process outcomes. Finally, you’ll be focused on onboarding newly acquired businesses to our Purpose - Shape What Matters for TomorrowTM. You will work collaboratively to embed both the Purpose and our Core Values into business practices and employee experiences.

This is a dynamic, forward-thinking role where your leadership and contribution leave a lasting impact.

**Responsibilities also Include the Following**:

- Providing professional expertise and support in the design, development and implementation of the talent review process that is required to achieve business goals and results in the creation of an internal bench of top talent
- Collecting, analyzing and maintaining data gathered to inform targeted leadership development (e.g., succession planning)
- Partnering with the regional business and HR leaders to improve leadership effectiveness and succession planning capability with a focus on diversity, equity, and inclusion
- Embedding our Core Values and sustainability initiatives in our talent management philosophies
- Developing and maintaining key relationships which include business leaders, managers, functional leaders, human resources employees, industry contacts, and high potential employees
- Partnering with HR Business Advisors to develop a strategic workforce plan and related mid
- and near-term people actions to support the plan
- Assessing talent for leadership and critical role succession including establishing competency-based success profiles, delivering assessments, and consulting on the selection and development of talent
- Advancing the people strategy action plans in EMEA region and enterprise talent management including diversity, equity, and inclusion
- Identifying capability development opportunities and career development plans to grow talent
- Consulting on change management programs for organization, talent process, and business acquisition changes focused on the people drivers of change adoption

**Basic Requirements**:

- Minimum 8 years’ experience in a strategic role developing and deploying enterprise talent reviews, succession planning, organizational change management and performance management programs
- Bachelor’s degree with a focus in Human Resources, Industrial and Organization Psychology, Learning/Training & Development, or similar related field; Master’s degree preferred
- Experience developing and running complex, large scale international projects and programs
- Strong business acumen and communication skills
- Willingness to travel
- Fluent German and English Skills

**Great to Haves**:

- Can plan, build, and execute - often simultaneously
- Excellent interpersonal skills; listens and communicates in a direct, succinct manner with ability to push back and influence senior executives
- Strong work ethic and drive for results
- Adaptable and flexible within an evolving organization and ability to navigate a complex organization
- Business driven individual with strong financial acumen and Excel skills
- Professional certification in coaching and assessment instruments such as Korn Ferry Leadership Architect preferred
- Experience in Manufacturing with global locations and plants
- Experience, with implementation of Workday’s performance management, succession planning cap

  • Executive Mba

    vor 7 Monaten

    Stuttgart, Deutschland Steinbeis Center of Management and Technology Vollzeit

    **Partnerunternehmen**: **Dein Karriereeinstieg - Wir suchen Verstärkung in unserem Team!** Mit über 4.000 erfolgreich abgeschlossenen Beratungsprojekten weisen wir, das **Steinbeis Center of Management and Technology,** eine langjährige und fundierte Beratungsexpertise auf, vorrangig in den Bereichen Management, Technologie, Recruiting und...

  • Senior Specialist Leadership

    Vor 3 Tagen

    Stuttgart, Deutschland Exyte GmbH Vollzeit

    **Your vision is ambitious. Just like ours.**: Our people are our success. As one of us, you will contribute to engineering excellence for the high-tech markets of the future, including semiconductors, batteries, pharmaceuticals, biotechnology, and data centers. At Exyte, you will be part of a global community of challenge seekers who are ambitious and...

  • Director Talent Management, Development and Culture

    vor 3 Monaten

    Stuttgart, Deutschland Exyte GmbH Vollzeit

    **Your vision is ambitious. Just like ours.**: Our people are our success. As one of us, you will contribute to engineering excellence for the high-tech markets of the future, including semiconductors, batteries, pharmaceuticals, biotechnology, and data centers. At Exyte, you will be part of a global community of challenge seekers who are ambitious and...

  • Werkstudent (M/w/d) Im Talent Management

    vor 7 Monaten

    Stuttgart, Deutschland 21TORR GmbH Vollzeit

    Du hast ein gutes Gespür für Menschen, legst Wert auf Eigenverantwortung, schnelle Entscheidungswege, und flache Hierarchien? Du möchtest dich stetig weiterentwickeln und wünschst Dir eine spannende Werkstudententätigkeit, bei der Du Dich von Anfang an voll in unsere wertschätzende Personalarbeit einbringen kannst? Aufgaben **Das erwartet Dich bei...

  • Werkstudent / Praktikant Talent Management (m/w/d)

    vor 3 Wochen

    Stuttgart, Deutschland Exyte Central Europe GmbH Vollzeit

    Entdecke eine spannende Rolle Werde Teil unseres Talent Management Teams und gewinne einen tiefen Einblick ins operative Tagesgeschäft eines Talent Managers! APCT1_DE

  • Talent Management Spezialist

    vor 1 Monat

    Stuttgart, München, Nürnberg, Deutschland Valtus Germany GmbH über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Vollzeit

    ÜberblickBesonders erfolgreich ist Valtus Germany GmbH, eine führende Gesellschaft im Bereich Executive Interim Management. Um weiterhin an Positionen zu führender Unternehmen heranzukommen, suchen wir einen fachkundigen Talent Management Spezialisten.GehaltDas monatliche Gehalt für diesen Job kann sich je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 50.000...

  • Talent Management Assistent: Erforsche eine Herausforderung im operativen Tagesgeschäft

    vor 3 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Central Europe GmbH Vollzeit

    Überblick:Exyte Central Europe GmbH ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Technologien und Lösungen für verschiedene Branchen spezialisiert hat. Unsere Mission besteht darin, Kunden innovative Lösungen an die Hand zu geben, um ihre Ziele zu erreichen.Löhne:Bei Exyte Central Europe GmbH werden faire und attraktive Löhne gezahlt, die den...

  • Working Student HR Talent Management

    Vor 5 Tagen

    Stuttgart, Deutschland Exyte GmbH Vollzeit

    **Your vision is ambitious. Just like ours.**: Our people are our success. As one of us, you will contribute to engineering excellence for the high-tech markets of the future, including semiconductors, batteries, pharmaceuticals, biotechnology, and data centers. At Exyte, you will be part of a global community of challenge seekers who are ambitious and...

  • Senior Recruiter

    vor 7 Monaten

    Stuttgart, Deutschland Cielo Talent Vollzeit

    **Company Description**: Are you ready to accelerate your career? Join Cielo as a **Senior Recruiter**! A career at Cielo will give you the opportunity to work with the industry’s smartest people and to take ownership of your success! Cielo is a brand that reflects our big idea - that talent is rising - and with it our opportunity to rise above. We create...

  • HR-werkstudierender, Schwerpunkt Talent Management

    vor 6 Monaten

    Stuttgart, Deutschland Metabowerke GmbH Vollzeit

    Our globally recognized powertools are developed, produced, sold and supported with green passion by our 6,000 employees from over 100 countries. Professional users around the world rely on our brands HiKOKI, Metabo, Metabo HPT, Carat and Sankyo as well as the sustainable CAS battery system with 40 partnerships. As a medium-sized company rooted in the...

  • Talent Consultant

    vor 2 Monaten

    Stuttgart, Deutschland Valtus Germany GmbH über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Vollzeit

    TALENT CONSULTANT (M/W/D)IM EXECUTIVE INTERIM MANAGEMENTVollzeit, TeilzeitVALTUS ist weltweit führend im Executive Interim Management und auf starkem Wachstumskurs. Um dieses Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir einen eigenständigen und strukturierten Talent Consultant (m/w/d) für unsere Standorte in Stuttgart, München und Nürnberg.Mit über 20...

  • Talent Specialist

    vor 1 Tag

    Stuttgart, Deutschland Exyte GmbH Vollzeit

    **Your vision is ambitious. Just like ours.**: Our people are our success. As one of us, you will contribute to engineering excellence for the high-tech markets of the future, including semiconductors, batteries, pharmaceuticals, biotechnology, and data centers. At Exyte, you will be part of a global community of challenge seekers who are ambitious and...

  • Immobilienverwalterin im Top-Talent-Team

    vor 3 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland BEREM Property Management GmbH Vollzeit

    BeschreibungAls Immobilienverwalterin bei der BEREM Property Management GmbH tritt unsere Unternehmenskultur in Erscheinung. Wir sind ein innovativer und dynamischer Partner für das Unternehmen, da wir eine enge Bindung zu unseren Kunden pflegen.LöhneUnser Team ist daran interessiert, Mitarbeitern eine faire Bezahlung zu bieten. Die durchschnittliche...

  • Talent Consultant

    vor 2 Monaten

    Stuttgart, München, Nürnberg, Nürnberg, Deutschland Valtus Germany GmbH über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Vollzeit

    TALENT CONSULTANT (M/W/D) IM EXECUTIVE INTERIM MANAGEMENT Stuttgart, München oder Nürnberg Vollzeit, Teilzeit VALTUS ist weltweit führend im Executive Interim Management und auf starkem Wachstumskurs. Um dieses Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir einen eigenständigen und strukturierten Talent Consultant (m/w/d) für...

  • Talent Consultant

    vor 1 Monat

    Stuttgart, München, Nürnberg, Nürnberg, Deutschland Valtus Germany GmbH über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Vollzeit

    TALENT CONSULTANT (M/W/D) IM EXECUTIVE INTERIM MANAGEMENT Stuttgart, München oder Nürnberg Vollzeit, Teilzeit VALTUS ist weltweit führend im Executive Interim Management und auf starkem Wachstumskurs. Um dieses Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir einen eigenständigen und strukturierten Talent Consultant (m/w/d) für...

  • Director Global Talent Acquisition

    vor 3 Monaten

    Stuttgart, Deutschland TeamViewer GmbH Vollzeit

    Join TeamViewer, the leader in remote connectivity software. We harness the potential of cutting-edge technologies such as Augmented Reality and Artificial Intelligence to push the boundaries of innovation and shape the future of digitalization. Our team of more than 1,500 employees spans different continents, cultures and disciplines. With our inclusive...

  • Junior Recruiter/talent Acquisition

    vor 14 Stunden

    Stuttgart, Deutschland univativ Management GmbH Vollzeit

    **Das erwartet Dich** Du verfügst über ausgeprägte Menschenkenntnisse und möchtest diese im Personalbereich gewinnbringend einsetzen? Du hast die Motivation, ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen und bist in der Lage, starke Beziehungen aufzubauen und eine Vielzahl von Interessensgruppen innerhalb der Organisation zu berücksichtigen? Dann haben wir den...

  • Vice President

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Deutschland Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und VerwaltungsAG Vollzeit

    UnserKlient:Unser Klient ist einmarktführender global agierender Konzern. Im Rahmen einerNachfolge besetzen wir die Position des VP (m/w/d) HR amHauptstandort des Konzerns im Großraum Heilbronn / Stuttgart mitdirekter Berichtslinie an den CHRO desKonzerns.IhreAufgaben:Gesamtverantwortungfür das globale HR-Competence Center in denBereichen:Global...

  • Sachbearbeiter Talent Management

    vor 1 Tag

    Stuttgart, Deutschland Hays Vollzeit

    **Meine Aufgaben** - Sie kümmern Sie sich um alle administrativen Aufgaben, die rund um die Schulungsorganisation anfallen - Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Weiterbildungs - und Trainingsprogrammen sowie bei der internen Verrechnung dieser - Sie unterstützen beim Onboarding neuer Mitarbeiter*innen (z. B. Vorbereitung der notwendigen...

  • HR Specialist Personalmarketing

    vor 2 Monaten

    Stuttgart, Deutschland SprintEins GmbH Vollzeit

    Du denkst am liebsten in kreativen Konzepten und weißt, wie Du Deine Ideen strategisch in die Tat umsetzt? Dabei versetzt Du Dich ganz natürlich in Deine Zielgruppe hinein und übernimmst gerne Verantwortung für Deine Projekte? Für Dich geht es um den Menschen und nicht um Vertragsabschlüsse und Statistiken? Dann werde HR Specialist für...