Kaufmännische Aushilfe

**Kaufmännische Aushilfe (m/w/d) Logistik**

**Job ID: 96723 / Standort: Trier / Start: 01.01.2025 / Vertragsart**:befristet**

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich **Logistik / Semi Finished Goods Dispatch** des Werkes Trier suchen wir zum **01.01.2025** eine **kaufmännische Aushilfe** **(m/w/d)** in befristeter Anstellung.

**Ihre Job Mission**:
Der Bereich Logistik - SFG Dispatch ist verantwortlich für die Erstellung und Überprüfung von Zoll
- und Versanddokumenten gemäß den zollrechtlichen Vorschriften und internen Prozessen. Als kaufmännische Aushilfe (m/w/d) gewährleisten sie die reibungslose Abwicklung internationaler Sendungen und die Einhaltung der rechtlichen Bestimmungen.

**Wer sind wir?**

JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Darüber hinaus setzen wir mit Marken wie Nordic Spirit, Logic oder Ploom auf Wachstum durch Innovationen im Bereich der sogenannten Reduced Risk Products. In Deutschland sind wir mit über 2.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber unserer Branche.

**Ihre Aufgaben**:

- **Erstellung und Überprüfung** von **Zoll
- und Versandpapieren** externer und interner Kunden nach zollrechtlichen Vorschriften**:

- **Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der jährlichen **Inventur**:

- **Überprüfung** der für den Versand **notwendigen Zolldokumente**:

- **Unterstützung bei der **Pflege der Daten**, sowie der **Dokumentation und Archivierung der Zolldokumente** nach Vorgabe des Prozessmanagements**

**Ihr Profil**:

- **Relevante Ausbildung**: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Bereich Logistik/Spedition**:

- **Praktische Erfahrung**: Berufserfahrung im Bereich Zoll, Steuer oder Logistik wünschenswert**:

- **Wertvolles Wissen**: Kenntnisse in Bezug auf geltende nationale sowie internationale Zoll-, Steuer - und Transportvorschriften**:

- **Spezielle Stärken**: Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sowie gute Anwenderkenntnisse der MS Office Programme sowie SAP**:

- **Passende Persönlichkeit**: Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikations
- und Teamfähigkeit**:

- **Gelebtes Arbeitszeitmodell**:Gleitzeit (37,5h/Woche)**

**Ihre Benefits**
- **Ihr Team**: Sie arbeiten in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld mit ca. 60 Nationen am Standort Trier.**:

- **Ihre Vergütung**:Überdurchschnittliche Bezahlung mit einem aktuellen Einstiegsgehalt von 3.768,10€ brutto mit garantierter jährlicher Gehaltserhöhung in den ersten 5 Jahren sowie einem 13. und 14. Monatsgehalt. Individuelle Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.**:

- **Ihre Verpflegung**: Unsere bezuschusste Betriebskantine sowie zahlreiche Snack
- und Kaffeeautomaten sorgen rund um die Uhr für Ihr leibliches Wohl.**:

- **Ihre Wertschätzung**: Sie erhalten bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Ihre persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Sie auch im privaten Umfeld durch unsere JTI Unfallversicherung ab.**:

- **Ihre Work-Life Balance**: Ihre Arbeit soll Ihnen Spaß machen**:

- **Ihr Mobilitätsangebot**:Mit unserem BusinessBike-Programm bieten wir Ihnen im Rahmen einer Festanstellung die Möglichkeit, Ihr Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen. Fördern Sie so unkompliziert und flexibel Ihre Gesundheit.**:

- **Ihre Weiterbildung**: Bei uns steht Ihre persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Sie mit vielfältigen internen Trainings als auch externen Fort
- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Sie zugeschnitten sind.**

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Bewerben Sie sich direkt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben & Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins (Job ID 96723).

**Diversity & Inclusion**

Wir wollen, dass alle bei JTI sie selbst sein können und ihr volles Potential entfalten, weil jede*r von uns einen wertvollen Beitrag zum Unternehmens
- und Standorterfolg in Deutschland leistet. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion werden bei uns entsprechend gelebt und gefördert. Wir haben lokale Mitarbeitendengruppen und Netzwerke, wie z.B. das PRIDE Chapter Germany oder das togetHER Netzwerk für weibliche Mitarbeitende, in denen sich engagierte Kolleg*innen einbringen und wir unterstützen vielfältige Projekte in unserer Umgebung. Dafür und für viele weitere Aktivitäten im Bereich Diversity & Inclusion wurden wir auch bereits mit dem Global Equality Standard von Ernst & Young ausgezeichnet.

**Sustainability & Engagement**

Wir sind durch unsere beiden Standorte besonders eng mit der Region Trier und dem Großraum Köln verbunden und möchten einen wesentlichen Beitrag zu einer hohen Lebensqualität leisten, z.B. durch jährliche Clean-Up Aktionen an Rhein und Mosel und als langjähriger Partner der Kölner Grün-Stiftung setzen wir u