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(Senior) HR Business Partner

vor 2 Monaten


Igersheim, Deutschland WITTENSTEIN motion control GmbH Vollzeit

Bei **WITTENSTEIN motion control **finden Sie mechatronische High-End-Antriebssysteme, speziell auch für extremste Anwendungen in den Bereichen Oil & Gas sowie Defense. Wir bieten kundenindividuelle Lösungen genauso wie hochdynamische Systemlösungen. Unser Know-how bringt Sie schneller ans Ziel.

**(Senior) HR Business Partner (w/m/d)**:
**Ihre Aufgaben**:

- Ansprechpartner (w/m/d) und Berater (w/m/d) zu allen personalrelevanten Fragestellungen für Geschäftsführer und Führungskräfte der Strategischen Geschäftseinheit WITTENSTEIN motion control in deutscher und englischer Sprache
- Beratung bzw. Unterstützung und personalseitige Umsetzung von Change
- und Reorganisationsprozessen
- Begleitung und Umsetzung einer HR-Strategie für die Strategische Geschäftseinheit
- Eigenständige Durchführung aller Personalbeschaffungs
- und -veränderungsmaßnahmen (qualitativ und quantitativ)
- Personalplanung und HR-Controlling inklusive Aufbereitung und Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen
- HR-Onboarding neuer Führungskräfte in der Strategischen Geschäftseinheit
- Gestaltung und Umsetzung von Vergütungsmaßnahmen und -instrumenten
- Unterstützung der Führungskräfte im Bereich Performance-, Talent
- und Kompetenzmanagement und Umsetzung der entsprechenden Prozesse
- Beratung und Durchführung arbeitsrechtlicher Themenstellungen und Disziplinarmaßnahmen
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten

Sie gestalten damit strategisch wie operativ eine an den Bedürfnissen der Strategischen Geschäftseinheit WITTENSTEIN motion control orientierte Personalarbeit.

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches / wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Umfassende Berufserfahrung im Bereich HRM in vergleichbarer Funktion, mit Fokus Reorganisation und Change Management in einem internationalen Umfeld
- Hohes Engagement und selbstständige Arbeitsweise
- Fundierte Erfahrungen in den Themen Recruiting, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Vergütungsmanagement, Personalentwicklung, HR-Controlling und Change Management
- Moderations
- und Beratungskompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch Kenntnisse in SAP
- Analytisches Denkvermögen
- kommunikationssichere Englischkenntnisse

**Freuen Sie sich schon jetzt auf**:

- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 37- Stundenwoche mit kurzem Freitag
- Sabbatical-Optionen
- WITTENSTEIN akademie
- Finanzielle Weiterbildungsförderung
- Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven
- Firmenphilosophie eines Familienunternehmens
- Jobbike-Leasing
- Physiotherapie und Massage am Standort Harthausen
- Leben und arbeiten im ländlichen Raum
- WITTENSTEIN benefit card
- 13. Monatsgehalt

**WITTENSTEIN motion control GmbH**
Anne Döppler - Leiter HRM
Walter-Wittenstein-Str. 1
97999 Igersheim
Telefon: +49 7931 493-10766


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