Junior Projektleiter

**Aufgaben**:

- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Business Intelligence Projekten im Bereich Prozesse, Digitalisierung & Systeme sowie von strategischen Initiativen in der Beschaffung insbesondere auf der SAP Analytics Cloud (SAC) Plattform
- Weiterentwicklung des Beschaffungsreportings hin zu Handlungsempfehlungen auf Knopfdruck
- Automatisierung bestehender Daten-Aufbereitungsprozesse und ressortübergreifende Unterstützung in Datenanalyse-Fragestellungen und Data Science-Projekten
- Weiterentwicklung, Operationalisierung und Steuerung der Datenstrategie im Beschaffungsressort
- Stakeholdermanagement mit allen Schnittstellen und Ansprechpartnern mit Schwerpunkt Kommunikation
- Mitarbeit bei der laufenden, proaktiven Identifikation neuer Ansatzpunkte für datengetriebene Optimierungspotenziale

**Anforderungen**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Idealerweise Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftsinformatik
- Erste Berufserfahrung (i.d.R. < 2 Jahre). Die Stelle ist auch für Absolventen mit Bachelor
- oder Masterabschluss mit erster Erfahrung in der Beschaffung (durch Praktika o.ä.) geeignet.
- Erste Erfahrung in der fachlichen Leitung von Projekten und Steuerung von Teilpaketen und IT-Teilprojekten
- Erfahrungen in der Unternehmensberatung, IT, in der Beschaffung, im Controlling, im Strategie
- oder Prozessumfeld wünschenswert
- Kenntnisse des Beschaffungsprozesses sowie der Beschaffungssystemlandschaft von Vorteil
- Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten bei gleichzeitig hoher Kundenorientierung
- Sehr gute Team
- und Kommunikationsfähigkeit
- Erste SAP-Kenntnisse, insbesondere SAP Analytics Cloud (SAC), DWC und BW
- Idealerweise Kenntnisse in den folgenden oder vergleichbaren Technologien: SAP Hana Studio, VBA, Python, R9

**Unternehmensprofil**:
„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“

Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs
- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.