Einer Referentin

Beim Ministerium für Landesentwicklung und Wohnen Baden-Württemberg ist in der

Abteilung 2 „Wohnen, Städtebau, Baurecht, Denkmalpflege“ im Referat 20

„Grundsatzfragen der Wohnungspolitik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten von

**einer Referentin / einem Referenten (w/m/d)**:
**(unbefristete Beschäftigung bis Besoldungsgruppe A 14 bzw. Entgeltgruppe 13 / 14 TV-L in grundsätzlich teilbarer Vollzeit) zu besetzten**

(Kennziffer 90)

**Ihre Aufgaben**:

- Technische, planerische und klimabezogene Fragestellungen der Gebäudeerstellung, -unterhaltung und -sanierung
- Aktuelle Entwicklungen im Energie
- und Klimaschutzrecht mit Auswirkungen auf den Gebäudesektor und wohnungspolitische Auswirkungen der Energiepolitik (Neubau und Bestand)
- Übergeordnete Fragen der Transformation zu einem u. a. klimaresilienten, ökologisch und sozial nachhaltigen Wohnen
- Koordinations
- und Aufbereitungsaufgaben wie Landtagsanfragen, Briefentwürfe und Terminvorbereitungen für die Hausspitze im Aufgabenbereich
- Grundsatzfragen der allgemeinen Bau-, Immobilien und Wohnungspolitik, soweit nicht die Zuständigkeit der übrigen Fachreferate betroffen
- Themenbezogene Begleitung von Landes-, Bundes
- und Europapolitik, soweit nicht die Zuständigkeit der übrigen Fachreferate betroffen

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem Studiengang der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen.
- Diplom-/Magisterabschluss an einer Universität bzw. ein Masterabschluss. Ein Masterabschluss muss in einem akkreditierten Studiengang abgelegt worden sein.
- Bei einem Masterabschluss ist es von Vorteil, wenn der berufsqualifizierende Abschluss in derselben Fachrichtung abgelegt worden ist.
- Praktische berufliche Tätigkeit als Architektin/Architekt bzw. Bauingenieurin/ Bauingenieur von mindestens einem Jahr außerhalb der Landesverwaltung sowie außerhalb der Universität/Hochschule und deren Umfeld.
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

**Wir bieten**:

- Derzeit verfügbare Planstellen bis Besoldungsgruppe A 14 bzw. Bezahlung nach E 13 / 14 TV-L.
- Der Dienstposten ist bis Besoldungsgruppe A 15 bewertet.
- Strukturierte Einarbeitung mit Patensystem.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
- Attraktive Regelung für mobiles Arbeiten.
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW.
- Umfangreiches Fortbildungsangebot.
- Umfassendes Gesundheitsmanagement.
- Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**:
**Hier können Sie sich bewerben**:
Online bewerben

Bewerbungsfrist: 11.11.2024

**Hinweise und Kontakt**:

- Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen erhalten Sie hier.
- Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
- Es handelt sich bei der Stelle um eine Vollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar ist. Voraussetzung ist, dass die Bewerbungslage eine Besetzung im Tandem ermöglicht.
- Fragen zu den Tätigkeitsfeldern beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Moser (0711/123-3231).
- Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.
- Informationen zur Datenerhebung und -verarbeitung finden Sie hier.

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