Sachbearbeitung Elektronische Bezahlverfahren

Stadt Trier Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens
- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts
- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur
- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für die Finanzwirtschaft Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung Elektronische Bezahlverfahren (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 8 mit Zulage zur Entgeltgruppe 9a TVöD / Besoldungsgruppe A 8 LBesG

**Ihre Aufgaben**:

- Zentrale Koordination der Einführung und Betreuung von elektronischen Bezahlverfahren (z.B. Giro-/Debitkarten, Kreditkarten und Bezahldienste wie PayPal für Einzahlungen)
- Auf
- bzw. Vorbereitung der dazu notwendigen vertraglichen Regelungen mit den jeweiligen Anbietern
- Koordination der notwendigen Anbindung an die vorhandene Systemlandschaft
- Selbständige Sachbearbeitung und Beratung der Fachämter in Fragen des elektronischen Zahlungsverkehrs
- Systemadministration und zentrale Ansprechperson für die VOIS Gebührenkasse

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten

**Ihr Profil**:

- Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. der erfolgreiche Abschluss des I. Verwaltungslehrgangs oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Bankkaufrau/Bankkaufmann (m/w/d) möglichst mit praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Interesse an der Weiterentwicklung der Digitalisierung und im Umgang mit elektronischen Zahlverfahren
- Kenntnisse in SAP und der Verwaltung sind von Vorteil
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Selbstständige, sorgfältige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an eigenverantwortlicher und selbständiger Entscheidungsbereitschaft
- Ausgeprägte Team
- und Kommunikationsfähigkeit, bürgerorientiertes Verhalten, empathisches Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
- Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit dem Entgelt der Entgeltgruppe 8 TVöD und einer Zulage nach der Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. der Besoldung aus Besoldungsgruppe A 8 LBesG. Im Bereich der Beamten ist eine Zulagengewährung nicht möglich. Nach Etablierung der Aufgaben erfolgt eine Bewertung der Stelle und ggfls. eine entsprechend geänderte Ausweisung im Stellenplan 2025 oder später. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist nicht möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

**Wir bieten**:

- Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- gezielte Fortbildungsangebote
- aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
- kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

**Ihr Kontakt**:
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Lex zur Verfügung, Tel. 0651/718-2111.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 16. Juni 2024.