Bereichsleiter Personal/beauftragtenwesen in

Wir sind mit rund 170 Mitarbeiter/innen, 10 Bankstellen, 3 SB-Stellen und 4 Warenstandorten eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Raiffeisenbank auf der Achse der prosperierenden Städte Regensburg und Nürnberg.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
- **Bereichsleiter Personal/Beauftragtenwesen in Vollzeit (m/w/d)**_

**Tätigkeiten**:

- Verantwortung für alle Personalrekrutierungsprozesse von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung, in enger Abstimmung mit Führungskräften und Vorstand
- Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Personalgesprächen, in Zusammenarbeit mit den zuständigen Führungskräften bzw. dem Vorstand
- Rekrutierung von Auszubildenden unter Nutzung vielseitiger und zeitgemäßer Kanäle
- Organisation und fachliche Verantwortung der Ausbildung und erster Ansprechpartner für unsere Auszubildenden von der Einstellung bis zur Abschlussprüfung
- Etablierung und Optimierung neuer und bestehender Prozesse im HR-Bereich
- Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen einzelner Mitarbeiter und langfristige Begleitung der daraus resultierenden Maßnahmen
- Koordination von Trainings
- und Schulungsmaßnahmen
- Vorbereitung der personalpolitischen Entscheidungen des Vorstandes im Rahmen der Umsetzung der Geschäftsstrategie
- Allgemeine Personalbetreuungs
- und Personalverwaltungstätigkeiten
- Koordination des Beauftragtenwesens

**Voraussetzungen**:

- Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung
- Sie bringen nach Möglichkeit Berufserfahrung im Personalbereich mit, idealerweise mit genossenschaftlichem Hintergrund.
- Sie führen gerne Menschen und übernehmen Vorbildfunktion in Ihrem täglichen Tun
- Sie besitzen absolute Loyalität und Diskretionsfähigkeit aufgrund der speziellen Themen im Personalverwaltungsbereich
- Sie haben Freude am Kontakt mit Kolleginnen und Kollegen (m/w/d)
- Sie sind teamfähig und zeigen ein hohes Maß an Flexibilität
- Sie sind kommunikationsstark und besitzen ein sicheres und freundliches Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen

**Wir bieten**:

- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Hervorragende persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuell auf Sie abgestimmten Fortbildungsangeboten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit der Möglichkeit sich mit eigenen Ideen aktiv einzubringen
- Eine an den Stellenanforderungen und Ihrer Qualifikation orientierte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Volksbanken und Raiffeisenbanken mit 13 Monatsgehältern und Erfolgsbeteiligung
- Ebenso erwarten Sie folgende weitere Leistungen: vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife im Verbund (z.B. bei der R + V), 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Halten Sie stets Ihr neuestes Wunschfahrrad in Ihren Händen und schonen Sie gleichzeitig die Umwelt, indem Sie von unserem umfangreichen Bikeleasing-Angebot profitieren.
- Modernes Arbeitsplatzmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, moderner technischer Ausstattung und guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Menschlichkeit und gegenseitige Wertschätzung sind uns wichtig

Die Ausschreibung spricht Sie an, Sie erfüllen aber nicht alle Anforderungen? Dann bewerben Sie sich trotzdem schon heute. Gerne geben wir auch potenziellen Nachwuchskräften mit guten Ideen und großem Engagement die Chance, sich bei uns zu entwickeln.

**Raiffeisenbank im Oberpfälzer Jura eG**

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Kostenloser Parkplatz
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Sonderzahlungen:

- 13. Monatsgehalt

Sprache:

- Deutsch (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort