Teilbereichsleiter Buchhaltung

**Teilbereichsleiter Buchhaltung (m/w/d)**:
**Das Tabor Team sucht Verstärkung**

Als Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitern sind wir seit über 45 Jahren an den elf Standorten in Achern (3x), Kehl Europabrücke, Kehl-Sundheim, Freiburg, Düsseldorf, München, Berlin und Hamburg und Paris tätig.

Wir befinden uns in einer starken Wachstumsphase und haben unseren Umsatz in kürzester Zeit vervielfacht. Aufgrund unseres Erfolges möchten wir diesen Wachstumspfad konsequent weitergehen und suchen daher viele talentierte und motivierte Persönlichkeiten, um gemeinsam unsere Erfolgsstory weiter zu schreiben.

**#greatplacetowork #familienunternehmen #vielfältig #abwechslungsreich #CarEnthusiasts #finance**

Join our team of car enthusiasts** In Achern in Vollzeit.**

**#YOU**:

- Bilanzbuchhalter, Bachelor oder Master Studium im Bereich BWL, Finance oder Controlling vorteilhaft
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit Personalverantwortung vorteilhaft
- Organisationstalent, analytische Denkweise, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung

**#YOUR JOB**:

- Als Teilbereichsleiter Buchhaltung (m/w/d) haben Sie Personalverantwortung, lernen das Tagesgeschäft kennen und unterstützen mit Ihrem Team bei Verbesserungsprojekten.
- Steuerung der laufenden Kreditoren-, Debitoren-, Hauptbuch und Bankenbuchhaltung
- Mitarbeit bei der Erstellung der Monats
- und Jahresabschlüsse der Betriebsstätten
- Reporting und Aufbereitung von Sachverhalten für die Geschäftsführung
- Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche und umsatzsteuerliche Themen
- Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Steuerprüfern

**# WHY US**:

- Wir sind erfolgreicher als viele unserer Mitbewerber. Das liegt neben den Werten eines modernen Familienunternehmens vor allem an unseren motivierten und freundlichen Mitarbeitern, die mit Freude dabei sind und sich als ein Team verstehen. Werden Sie Teil dieses Tabor Teams.
- Unser Fokus als Familienunternehmen liegt auf einer besonders langfristig ausgelegten Zusammenarbeit und praxisorientierten Produktfortbildungen. Bei uns können Sie richtig ankommen - und gerne langfristig bleiben
- Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, daher legen wir viel Wert auf deren Förderung und bezuschussen diese aktiv.
- Wir haben ein attraktives Bonuspunktesystem, das tolle Leistungen mit tollen Prämien im breit gefächertem Prämienshop belohnt.
- Unsere Mitarbeiter profitieren von einem Werkstatt
- und Waschstraßenrabatt und speziellen Konditionen beim Fahrzeug-Leasing.
- Betriebliche Gesundheitsförderung ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Online
- und Präsenzkurse (z. B. Yoga) zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter an.
- Obst, Kaffee und Tee stehen gratis zur Verfügung.
- Jährliche kostenlose Massagen.
- Unsere Mitarbeiter erhalten bis zu 32 Urlaubtage.

Bitte schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bei Fragen können Sie uns gerne anrufen. Sollte Ihre Bewerbung unserem Profil entsprechen werden wir im ersten Schritt ein kurzes Telefonat mit Ihnen führen.

**Bei einem eventuellen Bewerbungsgespräch freuen wir uns Sie vor Ort oder im ersten Schritt per Video kennenzulernen**

**Weitere Vorteile**:
Familienunternehmen

Tabor = Teamgeist

Dynamik & Wachstum

Möglichkeit der Weiterbildung

Kein Dresscode

12 Nationalitäten

Agile Struktur

Mitarbeiter Blog

Wertekatalog & Verhaltenskodex

Freude an Innovation

Firmenwagen (je nach Position)

Gute Verkehrsanbindung

Coaching & Mentoring

Wertschätzende Unternehmenskultur

Viele Mitarbeiterevents