kurzfristig

**Beginn**:
regelmäßge wöchentliche Arbeitszeit, Teilzeit möglich

Umfang

**Befristung**:
EG 10 TVÖD VKA bzw. A 11

Vergütung

Wir bieten ein wertschätzendes, respektvolles und weltoffenes Miteinander und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken

Bewerbungen von Schwerbehinderten i.S. des Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) und ihnen gleichgestellte Personen sind erwünscht.

Stellenausschreibung

Der Geschäftsbereich Finanzen steuert den städtischen Haushalt, die SAP-Anwenderbetreuung und das zentrale Controlling, die Finanzbuchhaltung, die Vollstreckung, die Veranlagung der Realsteuern und Gebühren sowie das Beteiligungswesen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachdienst 2.1 „Haushalt, Steuern“ die

Koordinierungsstelle Finanzcontrolling (Key-User Finanz-Systemadministration) (w/m/d) (FD 2.1)

mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen.
Die Stellenbesetzung kann auch im Wege der individuellen Stellenteilung erfolgen. Als familienfreundliches Unternehmen fördert die Stadt Dinslaken Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größt-möglichem Umfang.

**Zu Ihren wesentlichen Aufgaben zählen**:

- Federführendes zentrales Finanzcontrolling bezogen auf den Ergebnishaushalt
- Lenkender Aufbau, Erstellung und Weiterentwicklung von Finanzberichten
- Analyse von Entwicklungen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Steuerung unter Einbeziehung der verantwortlichen Organisationseinheiten und budgetverantwortlichen Personen
- Technische Abbildung und Umsetzung einer Zielhierarchie bzw. strategischer Ausrichtung
- Zentrale Verwaltung, Berechnung, Entwicklung und Mitwirkung bei der Festlegung produktbezogener Ziele und Kennzahlen
- Unterjährige Begleitung der Organisationseinheiten hinsichtlich finanzwirtschaftlicher Steuerungsunterstützung
- Koordinierung der Haushaltsplanaufstellung und Mitwirkung bei der Rechnungslegung des Haushaltes nach geltenden Vorschriften
- Systemadministration in der Funktion "Key-User" für die Programme SAP, ProFIS, Cognos
- Koordinierung von Projektarbeiten im Bereich Finanzcontrolling und Haushalt; im Speziellen die Begleitung eines Haushaltssicherungskonzeptes
- Ausführung der Internetredaktion für den Geschäftsbereich Finanzen
- Gremienarbeit

Es wird erwartet, dass Bewerber*innen folgende Kriterien für die Stellenbesetzung erfüllen:
Fachliche Kompetenz
- Umfassendes Wissen im Bereich Finanzwesen
- Vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Fähigkeiten
- Sichere Kenntnisse kommunaler Verwaltungsstrukturen oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen
- Umfangreiche Kenntnisse und sichere Anwendung von
- MS -Office
- SAP
- ProFIS / Cognos oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen

Methodische Kompetenz
- Systematische, strukturierte, sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise
- Analytisches und strategisches Denkvermögen im Hinblick auf die Einschätzung von Folgen, Sachzusammenhängen und möglicher Handlungsoptionen
- Präsentationsfähigkeit

Soziale Kompetenz
- Kommunikationsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Teamfähigkeit

Persönliche Kompetenz
- Affinität im Umgang mit Zahlen
- Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit
- Fähigkeit Informationen adressatenorientiert aufzubereiten und zu vermitteln

Bewerben können sich Interessierte
- mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), Bachelor of Laws oder Arts jeweils HSPV in den Laufbahnen allgemeiner Verwaltungsdienst der Länder, Gemeinden oder Gemeindeverbände oder
- mit einem Abschluss zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Verwaltungslehrgang II, ehemals Angestelltenlehrgang II) oder
- mit Abschluss der ersten Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) und Befreiung von der Ausbildungs
- und Prüfungspflicht durch 20jährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber im Geltungsbereich des TVöD, eines vergleichbaren Tarifvertrages oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber oder
- mit einem Bachelor der Betriebswirtschaftslehre, Business Administration oder einem Bachelor der Wirtschaftswissenschaft und über eine anschließende mindestens dreijährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen Qualifikation oder
- mit einem Abschluss als Betriebswirt*in für Finanzen und Investment (Fachschule) oder
- mit einem Abschluss als Betriebswirt*in oder Fachwirt*in für Controlling oder
- mit einem Abschluss als Fachwirt*in Bank

Die Eingruppierung/Besoldung erfolgt bei Erfüllung der tarif
- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVÖD VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.

**Wir bieten**:

- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flache Hierarchien und viel Eigenverantwortung
- weitestgehend flexible aber geregelte Arbeitszeiten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
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