Einrichtungsleitung (M,w,d)

EKHN Stellenbörse Ausschreibungsnummer 510322 _
- (Bei Kommunikation mit der Stellenbörse bitte unbedingt angeben)_

Das Evangelische Dekanat Dreieich-Rodgau sucht für die

Evangelische Kindertagesstätte Martin-Luther in Langen eine

**Einrichtungsleitung (m,w,d)**

mit 39 Wochenstunden ab 1. Januar 2023 befristet bis Juli 2024***

**Das Evangelische Dekanat Dreieich Rodgau** hat die Trägerschaft von achtzehn
Kindertagesstätten im Landkreis Offenbach und Hanau und unterstützt die
Kirchengemeinden, die Kindertagesstätten betreiben, in ihrem kirchlichen Auftrag, um
die Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern in der Einrichtung zu fördern. In der
Vielfalt unserer Kitas leben wir Inklusion und legen Wert auf Chancengleichheit und
Wertschätzung im Miteinander.

**Die Kindertagesstätte Martin-Luther in Langen **ist eine 5-gruppigeEinrichtung mit 24
Krippenkindern im Alter von 1 bis 3 Jahren und 75 Kinder im Alter von 3-6 Jahren. In
unserer konzeptionellen Arbeit hat jedes Kind eine feste Stammgruppe und auch die
Möglichkeit gruppenübergreifend an verschiedenen Projekten teilzunehmen. Damit
Kinder und Familien sich bei uns geborgen und wohl fühlen, entwickeln wir unser
Konzept ständig weiter und arbeiten mit viel Herz und Elan.

**Wir suchen eine Einrichtungsleitung, die**
- die Voraussetzung nach HKJGB -25b erfüllt
- Erfahrung in den organisatorischen und gesetzlichen Feldern einer Kindertagesstätte

mitbringt
- im Team mit 2 stellvertretenden Leitungen die Leitungsaufgaben koordiniert
- eigenverantwortlich im Rahmen der Qualitätsstandards der EKHN und des

Hessischen Bildungs
- und Erziehungsplans arbeitet.
- Kinder und Familien in den Blick nimmt und Angebote entsprechend gestaltet
- in enger Zusammenarbeit mit Träger, stellvertretenden Leitungen, Team,

Kirchengemeinde, Familienzentrum und Elternschaft die konzeptionelle Entwicklung
der Einrichtung. plant und koordiniert
- flexibel auf Anliegen von Mitarbeitenden und Eltern eingehen kann
- mit Ihrer positiven Einstellung zu christlichen Werten und dem Bildungsauftrag der

Evangelischen Kirche religiöse Inhalte in der pädagogische Arbeit befördert
- die Vernetzung im Stadtteil, mit der Stadt Langen und anderen Kooperationspartnern

unterstützt

**Das sind Ihre Vorteile, wenn Sie zu uns kommen**:
In einer strukturierten und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre bekommen Sie
Freiräume für die Umsetzung Ihrer Ideen. In Ihrem Aufgabenbereich werden Sie durch
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt. 30 Urlaubstage und zwei weitere freie
Tage geben Ihnen Zeit zum Entspannen und zur Erholung, um fit für Ihre Aufgaben als
Einrichtungsleitung zu sein. Pädagogische Arbeit gestalten können Sie an regelmäßig
stattfindenden Konzeptionstagen und Bildungsnachmittagen. Supervisionen, sowohl
für das pädagogische Team als auch für das Leitungsteam gehören bei uns zum
Standard. Unser Familienbudget unterstützt Sie bei der Kinderbetreuung und Pflege
kranker Angehöriger. Mit unserer unternehmensfinanzierten betrieblichen
Altersversorge geben wir Ihnen finanzielle Sicherheit für Ihren Ruhestand. Ihre
Vordienstzeiten erkennen wir selbstverständlich an.
Die Vergütung erfolgt nach KDAVO E10. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden

bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Mitgliedschaft in einer christlichen

Kirche (ACK) ist erforderlich. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem

AGG sind in der EKHN Standard

Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit Nennung der Stellenausschreibungsnummer
139839-LT zu Händen von Christine Großebörger an:
Geschäftsstelle Kindertagesstätten, Theodor-Heuss-Ring 52, 63128 Dietzenbach
- EKHN Stellenbörse Ausschreibungsnummer 510322 _
- (Bei Kommunikation mit der Stellenbörse bitte unbedingt angeben)_

**Größe - Stabilität - Vertrauen - Sicherheit
Die **E**vangelische **K**irche in **H**essen und **N**assau, eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die zu den zehn
größten Unternehmen in der Region gehört, sucht ständig Mitarbeitende.

**_Ihre Vorteile_**_: Sozial geregeltes Tarifwerk nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO), kirchliche _
- Zusatzversorgung, Leistungen aus dem Familienbudget, Arbeitsplatzsicherung nach der Sicherungsordnung/EKHN, _
- Möglichkeit der Anrechnung von Beschäftigungszeiten bei anderen Arbeitgebern bei der Einstellung, tariflich _
- geregelte leistungs
- und verantwortungsbezogene Vergütungsstruktur, individuelle Möglichkeiten der _
- karriereorientierten Personalförderung, eine flächendeckende Mitarbeitervertretung, die wirkungsvoll für die _
- Interessen der Beschäftigten und für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit einsteht._

Sie sind Mitglied der evangelischen Kirche oder Mitglied in einer christlichen Kirche die der Arbeitsgemeinschaft

christlicher Kirchen (ACK) zugehört?

**Dann kommen Sie zu uns Wir brauchen Sie Jetzt