Mitarbeiter:in / Payroll Administrator:in

Wir, Mercer Deutschland, suchen dich als Unterstützung für unser Wealth Team an den Standorten **Düsseldorf, Stuttgart, München, Hamburg oder Frankfurt a. M**. oder auch** deutschlandweit **als**:
**Mitarbeiter:in / Payroll Administrator:in - Betriebliche Altersvorsorge - In Voll
- und Teilzeit**:
**Das erwartet Dich**:
In dieser Position bist Du Teil des Teams für unseren **_Bereich Wealth Services_**_, _in welchem unsere Kompetenzen in **betrieblicher Altersversorgung und **Investments-Consulting** in einer schlagkräftigen Einheit gebündelt sind. Wir unterstützen große multinationale Konzerne ebenso wie kleinere mittelständische Unternehmen mit kompetenter Beratung und erarbeiten innovative Lösungen. Freue Dich auf einen spannenden Job in einer der renommiertesten, aber gleichzeitig sympathischsten Unternehmensberatungen mit einem tollen Team.

**Das sind Deine Benefits**:

- ** Vorzüge eines stabilen Konzerns** - Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- ** Attraktive Vergütung** - Inkl. arbeitgeberfinanzierter bAV, vermögenswirksamer Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen
- ** Großes Benefit Angebot** - Jobfahrrad, vergünstigte Mitgliedschaften für Sport
- und Wellnessangebote (GymPass), Rabattportal u.v.m.
- ** Gruppenunfallversicherung** - Die Dich beruflich wie privat 24 Stunden/Tag absichert
- ** Flexibilität & Urlaub** - Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage
- ** Work-Life-Balance** - Mobiles Arbeiten und moderne Büros in zentraler Lage

**Das macht die Position aus**:

- Verwaltung der betrieblichen Altersversorgungssysteme der Kunden
- (Stamm-) Datenpflege betreffend die Anwartschaften und Rentenbezüge
- Vorbereitung der Abrechnung von Versorgungsbezügen
- Durchführung von Leistungsermittlungen, Bearbeitung von Versorgungsausgleichsfällen, Erstellung von Leistungsstandmitteilungen
- Pflege von Online-Portalen und Kommunikation mit den Anwärtern und Versorgungsempfängern
- Übernahme von Aufgaben in Migrationsprojekten
- Sonstige administrative Aufgaben (z.B. Auftragsnachverfolgung und Rechnungstellungsprozess)

**Das macht Dich aus**:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (z.B. Bachelor-Abschluss)
- Gerne Erfahrung aus dem Bereich Lohn
- und Gehaltsabrechnung bzw. Payroll Administration
- Erste Berufserfahrung in der bAV von Vorteil
- Gutes mathematisches Verständnis und eine hohe Zahlenaffinität
- Fließende Deutsch
- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Konnten wir Dein Interesse wecken?**

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online System. Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

**Über Mercer**

Wir sind eine weltweit führende People & Investment Beratung. Mit Herz und Expertise helfen wir Unternehmen beim Erreichen ihrer Wachstums
- und Transformationsziele. Als starkes und diverses Team gestalten wir globale und lokale Lösungen für unsere Kunden rund um den ganzen Employee Lifecycle, Workforce und HR Transformation, betriebliche Altersversorgung, M&A und Investments. Dabei verbinden wir Wirtschaftlichkeit und Performance mit Empathie.

Mit Sitz in 43 Ländern sind annähernd 25.000 Mitarbeitenden in über 130 Ländern für Mercer im Einsatz.

Mercer ist ein Tochterunternehmen von Marsh McLennan, dem führenden globalen Anbieter von professionellen Dienstleistungen zu den Themen Risiko, Strategie und HR. Zur Unternehmensgruppe gehören auch Marsh, Guy Carpenter und Oliver Wyman.
- Wir leben eine integrative Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer _Kolleg:innen und_ _Kund:innen wertschätzt._ Wir ermutigen Menschen ungeachtet ihres Alters, ihrer sozialen oder ethnischen Herkunft, ihrer Nationalität, ihres Glaubens oder ihrer Weltanschauung, ihrer körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks sich bei uns einzubringen._
- Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter. Die Stelle kann sowohl in Teil
- als auch in Vollzeit besetzt werden.

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