Junior Recruiter

Für unseren Kunden **SÜDKURIER GmbH Medienhaus** suchen wir per sofort**:Junior Recruiter (w/m/d)**.

**Job-Zusammenfassung**

Bereit für den Einstieg in die aufregende Welt des Personalwesens und der Talentsuche? Dann aufgepasst

Als Recruiting-Partner von SÜDKURIER GmbH Medienhaus suchen wir genau Dich als **Junior Recruiter **(w/m/d) (80-100 %) für den Standort in Konstanz. In Deiner Position bist Du verantwortlich für die aktive Suche und Ansprache geeigneter Kandidaten über verschiedene Kanäle, mit dem Fokus auf Active Sourcing. Zudem baust Du einen Talentpool auf, behältst den Überblick über Talente in der Region und knüpfst kontinuierlich Kontakte. Freue Dich auf die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit und mobiles Arbeiten.

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns ️

**Was Du tun wirst**
- Verantwortlich für die Suche nach geeigneten Kandidaten über verschiedene Kanäle, insbesondere durch Active Sourcing
- Aufbau Talentpool: Du hast die Talente in der Region im Blick und findest immer wieder Kontaktpunkte
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um stetig die erfolgskritischen Kompetenzen zu kennen und geeignete Kandidatenprofile vorzuschlagen
- Netzwerken in der Region: Du treibst Dich auf Veranstaltungen herum oder organisierst selbst Formate, um mit den Talenten in unserer Region in Kontakt zu kommen
- Erfolgsmessung verschiedener Recruiting-Kanäle mit entsprechenden KPIs

**Was Dich für den Job auszeichnet**
- Erste Erfahrung im Recruiting und/oder Active Sourcing
- Verhandlungsgeschick und Fähigkeit, Beziehungen zu potenziellen Kandidat*innen aufzubauen
- Gute Kenntnisse in der Nutzung von Online-Plattformen, Social-Media-Netzwerken und anderen digitalen Tools
- Ausgezeichnete Kommunikations
- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- ReisetätigkeitKandidat wird an Messen teilnehmen, zu passenden Veranstaltungen gehen und ggf. auch eigene Veranstaltungen organisieren, vorrangig Baden-Württemberg, 1 Tag Aufenthaltsdauer
- Ge: C1 - Fachkundige Sprachkenntnisse

**Nice to Have**
- Idealerweise bereits Praktikum oder Werkstudentenjob im Bereich Recruiting

**Team**
- Berichterstattung an: HR Leitung
- Kolleg*innen: 12

**Benefits**
- Arbeit von zu Hause aus (WFH) möglich
- Moderne Arbeitsausstattung
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterentwicklung
- JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Corporate Benefits (Nachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter)
- Sonderzahlungen bei persönlichen Anlässen (z.B. Hochzeit oder Geburt)
- Mitarbeiter-Abovorteile (bei Print
- und digitaler Zeitung)
- Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen
- Jubilar
- und Weihnachtsfeiern
- Rabatte bzw. zum Teil kostenlose Mitarbeiteranzeigen
- 30 Tage Urlaub