Sozialpädagogische Fachkraft

Sie suchen ein **unbefristetes** Arbeitsverhältnis, das darüber hinaus eine Vergütung gem. des für allgemeinverbindlich erklärten Tarifvertrages für Fachkräfte in der Aus
- und Weiterbildung nach SGB II/III garantiert?

**Dann sind Sie bei uns genau richtig - kommen Sie ins Team der Bildung+Lernen gGmbH**

Die Bildung+Lernen gGmbH, ein Tochterunternehmen der AWO Ruhr-Lippe-Ems, sucht für die Durchführung ihrer Maßnahmen im Bereich der Arbeitsmarktdienstleistungen für Jugendliche, junge Erwachsene und Erwerbsfähige Leistungsbezieher (SGB II/III) im Auftrag der Agentur für Arbeit bzw. der örtlichen Jobcenter für ihre Standorte im **Kreis Unna** ab sofort

**sozialpädagogische Fachkräfte in Voll
- oder Teilzeit (m/w/d)**.

Die Einstellung erfolgt in Vollzeit 40 Std/Woche oder Teilzeit nach Vereinbarung.

**Ihr Aufgabengebiet umfasst**:

- Sozialpädagogische Begleitung der Maßnahme-Teilnehmer*innen in Coachings und Einzelgesprächen rund um die Themenfelder Berufsorientierung, berufliche Integration in Arbeit und/oder Ausbildung, Gesundheits
- und Alltags-Management
- individuelle Einzelfallhilfe, Konfliktberatung und Krisenintervention
- Zusammenarbeit mit Kooperationsbetrieben und weiteren Netzwerkpartnern
- regelmäßiger Austausch mit den Beratungsfachkräften der Auftraggeber

**Wir suchen eine Persönlichkeit mit**:
mindestens eine der folgenden genannten Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit,
Reha-/Sonderpädagogik bzw. Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master)
oder
- Abgeschlossenes Pädagogikstudium (Abschluss mit Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit dem Ergänzungsfach bzw. Studienschwerpunkt Sozialpädagogik oder innerhalb der letzten fünf Jahre mindestens eine zweijährige Berufserfahrung in Maßnahmen der Arbeitsmarktdienstleistungen als Sozialpädagoge
oder
- Abschluss zum/r staatlich anerkannte/n Erzieher*in (Erzieher*in - Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspfleger*in) mit einschlägiger Zusatzqualifikation und mindestens eine dreijährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre

**Wir bieten Ihnen**:

- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine Vergütung gem. des für allgemeinverbindlich erklärten Tarifvertrages für Fachkräfte in der Aus
- und Weiterbildung nach SGB II/III
- eine mögliche Funktionszulage bei Übernahme von Leitungsaufgaben
- eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten und
- die Möglichkeit des mobilen Arbeitens von zu Hause aus
- attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“