Regionsmeister Neuanlagenregion Nordost

Das Unternehmen
Ob Neuanlagen, Modernisierung oder Service bei Aufzügen, Fahrtreppen und automatischen Türen - in all diesen Bereichen gehören wir als deutsche Vertriebsorganisation von TK Elevator zu den führenden Lösungsanbietern. Für unsere Kunden sind unsere Service
- und Vertriebsmitarbeiter in 31 deutschen Niederlassungen Tag für Tag im Einsatz. An unserem Standort in Neuhausen auf den Fildern sind unsere Zentralfunktionen (Einkauf, Controlling, Marketing, Vertrieb, Support und Personal) angesiedelt.

**Was wir erwarten**:
Suchen Sie den perfekten Ort um über sich hinaus zu wachsen?

Übernehmen Sie die **Führung unserer Montagemeister** und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft der urbanen Mobilität
- Fachliche und disziplinarische Führung der Montagemeister* sowie disziplinarische Führung der mechanischen und technischen Experten*
- Unterweisung, Schulung, Arbeitsplanung und Aufgabenzuweisung der Meister* in der Region
- Einsatzplanung von Mitarbeitenden und Fremdgewerken
- Erster Ansprechpartner für den Regionsleiter und Zentralabteilungen
- Auswertung von Berichten, Kapazitätsplanungen
- Durchführung von Montageprojekten und Baukontrollen, Sicherstellung der Termine und wirtschaftlichen Durchführung von Montage
- und Inbetriebnahmearbeiten
- Termin-, Kosten-, Qualitäts
- und Leistungskontrolle
- Betreuung, Kontrolle und Abnahme von Werkvertragspartnern
- jeweils (m/w/d)

**Wen wir suchen**:

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik oder Elektrik mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Mindestens 2-5 Jahre Berufserfahrung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Aufzugsmontage, Bauleitung sowie im Projektmanagement wünschenswert
- Fachwissen im Bereich Unfallverhütungs
- und Aufzugsvorschriften sowie Bauvertragsrecht
- Gute MS-Office
- und SAP-Kenntnisse
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationsgeschick, Lösungsorientierung, Flexibilität und Teamorientierung
- Führerschein Klasse B bzw. 3 und Wohnort im Einsatzgebiet sowie Reisebereitschaft

**Was wir bieten**:

- **Faire Vergütung & Zukunftssicherung**: Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall
- und Elektro-Tarifvertrag Nordwürttemberg-Nordbaden inkl. Urlaubs
- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu: attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung
- ** Flexible Arbeitswelt & Balance**: Arbeiten Sie flexibel und hybrid, mit 30 Tagen Urlaub und wohnortnahem Einsatzgebiet - für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit
- ** Technik, die begeistert**: Starten Sie durch mit erstklassiger Ausstattung, inklusive Laptop/Smartphone und einem Firmenwagen mit Option auf Privatnutzung - für maximale Effizienz und Komfort
- ** Entwicklung mit Vision**: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning und exklusiven Talentprogrammen
- ** Gesundheit & Glück**: Profitieren Sie von Kinderbetreuungs
- und Pflegeberatungs-Unterstützung, Online-Fitnesskursen, Zuschuss für das Fitnessstudio und Ernährungsberatung sowie Programmen zur Stressbewältigung und vertraulicher Mitarbeitendenberatung
- ** Nachhaltig mobil**: Nutzen Sie das Jobrad-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität. Alternativ stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung
- ** Verantwortung & Engagement**: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2-Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion

**Kontakt**:
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**Nathalie Schmid**
Human Resources - Recruiting