Leitung Personalakquise

Die Kliniken der Stadt Köln bieten als hochleistungsfähiges Krankenhaus der Maximalversorgung vielfältige, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und komplexe Aufgaben, die darauf warten, entdeckt zu werden. Wir laden Sie ein, mit uns neue Wege zu gehen und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten.**Erfahren Sie mehr über Ihre zukünftigen Kolleg*innen der Kliniken der Stadt Köln auf unserer Homepage unter**

**Die Stelle ist im Rahmen der Elternzeitvertretung bis zum 31.08.2026 zu besetzten.**

Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht:
**LEITUNG PERSONALAKQUISE (IN-/**AUSLAND) UND INTEGRATIONSMANAGEMENT PFLEGE- UND FUNKTIONSDIENST (M/W/D)**:
**Pflege
- und Funktionsdienst**:
**STELLENPROFIL**

**Ihre Aufgaben**:

- Steuerung, Koordinierung und Umsetzung aller relevanten Maßnahmen zur Anwerbung und langfristigen Bindung von neuen Mitarbeiter*innen national und international
- Koordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen mit internationalen Pflegefachkräften für alle Bereiche unserer Häuser
- Selbstständiges Kooperations
- und Koordinationsmanagement mit Personalvermittlungsagenturen
- Bedarfsermittlung in Kooperation sowie enge Zusammenarbeit mit allen Pflegedienstleitungen/Zentrumsleitungen der drei Betriebsteile
- Sicherstellung der Integration, Betreuung und Einarbeitung der internationalen Pflegekräfte während des Anerkennungsprozesses
- Weiterentwicklung der praxisnahen Begleitung der internationalen Pflegefachkräfte, auch im Anschluss an die Anerkennungszeit
- Steuerung und Weiterentwicklung des nationalen Bewerbungsmanagements
- Entwicklung und Umsetzung neuer Personalgewinnungsstrategien in Zusammenarbeit mit den beteiligten Abteilungen
- Weiterentwicklung und Pflege eines stabilen Netzwerkes mit Schulen, Arbeitsagenturen, Migrantenorganisationen im Kontext internationaler Gesundheitsfachkräfte
- Erheben und analysieren relevanter Kennzahlen sowie die Weiterentwicklung des Berichtswesens
- Führung der Abteilung in Bezug auf Personalorganisation und -planung, Personalentwicklung und Arbeitsprozessgestaltung bis hin zum Offboarding
- Umsetzen gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsmanagement in der Abteilung

**Das macht Sie fachlich und persönlich aus**:

- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits
- und Krankenpflege
- Abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie oder vergleichbarer Studiengang.
- Wünschenswert Masterabschluss
- Umfangreiche Führungserfahrung mit Personalverantwortung im Krankenhaus, bzw. im Gesundheitswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Bereichen des Pflege
- und/oder Funktionsdienstes
- Weiterbildung, bzw. ausgeprägte Kenntnisse im Themenbereich interkulturelle Kompetenzen
- Eine ausgeprägte Gestaltungsmotivation und die Fähigkeit, eine Organisationsstruktur zu führen
- Analytisches und strategisches Denkvermögen
- Führungs
- und Teambildungsqualitäten
- Strukturierte Arbeitsweise

**UNSER ANGEBOT**

**Sie erhalten von uns**:

- Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
- Jobrad, ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio)
- Weitere freie Tage: Betriebsausflug, Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
- Entwicklungs
- und Fortbildungsmöglichkeiten (qualifizierte Entwicklungsgespräche, Führungs
- und Kommunikationstraining, Stressbewältigung, Coaching, EDV, Managementkurse usw.)
- 155 Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
- Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops plus weitere Rabatte, z.B. Vergünstigungen in Fitnessstudios und Sport-Centern, je nach Verfügbarkeit
- Kliniknahe Mitarbeitenden-Appartements nach Verfügbarkeit
- Wir lieben Vielfalt - Pflegeberufe bei den Kliniken Köln (pflegefuerkoeln.de)

**KONTAKT**
- Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
- Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.**Einsatzort**:
Köln

**Position**:
Führungskraft

**Beschäftigungsbeginn**:
ab sofort

**Vertragsform**:
bis 31.08.2026 befristet

**Bildungsgrad Mindestvoraussetzung**:
Bachelor

**Arbeitszeit**:
Vollzeit, Teilzeit

**Kliniken der Stadt Köln gGmbH**

Ostmerheimer Straße 200
51109 Köln