Case Management; Pflegemanagement

**"Case Management Pflege GmbH“ **ist ein junges Unternehmen mit dem Schwerpunkt des Versorgungsmanagements von älteren pflegebedürftigen Menschen und Begleitung der Angehörigen. Zielsetzung ist es durch Beratung, Koordination und Moderation eine Versorgungssicherheit der zu begleitenden Personen und eine Entlastung für pflegende Angehörige zu erzielen. Inzwischen gibt es an neun Standorten in Deutschland (Borken-Weseke, Coesfeld-Lette, Hofheim a.T., München, Münster, Reken, Saerbeck, Würzburg-Steinbachtal und Würzburg) das Angebot.

Für den Aufbau eines **Case Management Team in Wohnformen im Umfeld von Schweinfurt **bieten wir zu sofort oder später interessante Stellen an:
**Schweinfurt und Umgebung**: 20 Std./Wo. - Vollzeit (w/m/d)

**Ihr Profil**:

- **Voraussetzung**:Exam. Alten-, Kinder-, Gesundheits
- oder Krankenpflegerin
- Sie haben ein Studium im Pflegemanagement, Pflegepädagogik oder Pflegewissenschaft oder einer gleichwertigen Qualifikation
- Sie sind Case Manager nach DGCC und/oder Pflegeberater
- Sie sind Student/-in, eines Pflegestudiums (Bachelor oder Master) und suchen eine Tätigkeit als Werkstudent; anschliessende Festanstellung ist möglich

**Unser Angebot**:

- Qualifizierung in der Arbeit durch Hospitation und Begleitung
- Arbeiten im Team mit Case Managern
- Selbstständiges verantwortliches Arbeiten
- Raum für kreative Gestaltung der eigenen Persönlichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Kein Wochenend
- und Bereitschaftsdienst

**Ihre Aufgabe**:

- Versorgungsmanagement von pflegebedürftigen Menschen
- Moderation und Koordination von alternativen Wohnformen (Wohngemeinschaften und Begleitetes Wohnen)
- Schnittstellen
- und Kommunikationsmanagement mit allen Akteuren in der Versogung Pflegebedürftiger
- Sicherstellung der bestmöglichen Finanzierung der pflegerischen Versorgung
- Vertretung der Angehörigen in vereinbarten Prozessen
- Organisation der Teilhabe der Mieter in den Wohnformen

**Bewerbungen per Mail an**:
Matthias Mört

Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung
Arbeitsstunden: 20 - 39,5 pro Woche

Arbeitszeiten:

- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenloser Parkplatz

Sonderzahlungen:

- Weihnachtsgeld
- Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Ein Arbeitsort