Telefonistin

**EINSATZBEREICH**
- Dezernat 01.3 - Allgemeine Dienste**STELLENART**
- Nichtwissenschaftliche Stelle**STELLEN-ID**
- 10209**EINTRITT**
- nächstmöglicher Termin**UMFANG**
- Vollzeit; 38,5 Stunden**VERTRAGSART**
- Unbefristet**BEFRISTUNG**
- unbefristet**VERGÜTUNG**
- EG 4 TV-LIhre Aufgaben
- Vermittlung der beim Universitätsklinikum Essen ein
- und ausgehenden Telefongespräche, Auskunftstätigkeiten für den gesamten Bereich des Klinikums sowie die Information externer Anrufer

Ihr Profil
- Da die Telefonzentrale eine der Hauptkommunikationsschnittstellen des Klinikums darstellt, sollte die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber folgenden Anforderungen gerecht werden:

- Bereitschaft zur Kommunikation
- Freundliches. kundenorientiertes Auftreten
- Umsichtiges Handeln, auch in Stresssituationen
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Bereitschaft zur Schicht
- und Wochenendarbeit
- sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Freuen Sie sich auf
- Abwechslungsreiche Tätigkeit, intensive Kontakte zu anderen Bereichen des Klinikums
- Einen **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- ** Faire Bezahlung** nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- ** 30 Tage Urlaub** im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- **Interdisziplinäres Arbeiten** mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit **moderner Ausstattung** und zertifizierten Qualitätsstandards
- ** Familienfreundliche Unternehmenskult**u**r**, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- ** Vielfältige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten**, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- ** Gesundheitsmanagement**, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- ** Attraktive Zusatzleistungen**, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des - 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen

Smart Hospital

Umwelt und
Nachhaltigkeit

Familienfreundliche
Unternehmenskultur

Vielfalt und
Internationalität

Eigene Kita
und Tagespflege

Fort
- und Weiter
- bildungsakademie

Zertifizierte
Einarbeitung

Gesundheits
- management

Tarifliche
Vergütung

und Vieles
Mehr

Zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie informiert Sie auch unser MitarbeiterServiceBüro