Expert:in Personalplanung

Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in unseren bayrischen Versorgungsgebieten zuverlässig mit Energie versorgt werden. Die Energiewende gelingt, denn bereits heute speisen rund 400.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Gestalte auch du mit uns die Energiezukunft. Die Bayernwerk Gruppe, eine 100 Prozent Tochter des E.ON Konzerns, bietet einen spannenden Mix aus verschiedenen Unternehmen und Ausrichtungen, wie beispielsweise Netzbetrieb - Ausbau, Weiterentwicklung der Energienetze oder auch Kundenlösungen zu Elektromobilität.

Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Expert:in Personalplanung & People Analytics - Personalkosten (m/w/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 29.09.2024.

**Eine Aufgabe, die herausfordert.**
- Du verantwortest die Digitalisierung der Personalkostenplanung, dabei führst du eine digitalisierte Lösung für die Berechnung und Darstellung von Personalkosten ein.
- Du unterstützt in der Dokumentation von Prozessen und stellst die Prozess
- sowie Datenqualität sicher.
- Du führst Analysen durch, stellst Erkenntnisse daraus dar, visualisierst diese und leitest potenzielle Handlungsempfehlungen ab.
- Du erstellst Prognosen und Szenarien insbesondere im Zusammenhang mit definierten Planungsanlässen.
- Du beurteilst und bewertest relevante Kostenpositionen wie z.B. Gutachten, Pensionen uvm.
- Abschließend übernimmst du weitere Aufgaben in dem beschriebenen Aufgabenfeld inkl. der Vertretung bei Abwesenheiten im Team.

**Ein Background, der überzeugt.**
- „Wir vor ich“ wird bei uns großgeschrieben. Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt.
- Du bringst eine ausgewiesene Erfahrung im Zusammenhang mit der Personalkostenplanung mit und kennst die relevanten Lohnarten und Kostenpositionen.
- Fundierte Kenntnisse in MS Office, im Fokus Excel, brauchst du für deine täglichen Aufgaben
- Darüber hinaus hast du tiefgehende Erfahrungen in der Arbeit mit SAP und/oder Oracle HCM sowie in der Anwendung von Datenvisualisierungs
- oder Analysetools (z.B. PowerBI). Wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit mit Data Warehouse Strukturen und Lösungen wie zum Beispiel SAP BW, SQL.
- Neben deiner Expertise in deinem Fachgebiet zeichnest du dich zudem durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und verstehst es, Weiterentwicklungen in deinem Fachgebiet voranzutreiben, da wo notwendig unter Nutzung von Methoden des Projektmanagements.
- Als Basis für die Stelle bringst du ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder technischer Studiengänge (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik) mit entsprechenden Erfahrungen im beschrieben Themenschwerpunkt runden dein Profil ab.

**Ein Umfeld, das begeistert.**
- Wir wollen die Energiewende in Bayern gestalten Bei uns kannst du Teil davon sein
- Du bist Teil des Personalbereichs und arbeitest zudem eng mit Führungskräften aus den Geschäftsbereichen zusammen.
- Damit du schnell dazugehörst und dich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlen, gestalten wir zusammen mit dir deine erfolgreiche Einarbeitung u.a. durch Onboarding-App und digitalem Welcome-Day.
- Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig. Daher bieten wir dir neben freien Gestaltungsmöglichkeiten zu Arbeitszeit und Arbeitsort, ein Gleitzeitkonto, über das du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub.
- Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit. Eine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und einer betrieblichen Altersversorgung. Zudem gelten Reisezeiten zu 100 % als Arbeitszeit.

**Hast du noch Fragen?**

Für weitere Informationen zum Recruitingprozess wende dich bitte an Verena Mundt, +499412017888.

Fragen zum Aufgabengebiet oder zum zukünftigen Team beantwortet dir Lars Peuker, +4989242420243

Starte deinen nächsten Karriereschritt mit uns und bewirb dich gleich online bis zum 29.09.2024.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

**Inklusion**:
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchte