Kaufm. Mitarbeiter

Wir suchen eine engagierte und motivierte Person, die unser Team als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) verstärkt. Diese Position umfasst sowohl Aufgaben in der Buchhaltung & Controlling, sowie im Office Management. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit spannenden Aufgaben in einem umfassenden Tätigkeitsfeld sind, dann sind Sie bei uns genau richtig
Bei everience Germany GmbH in Darmstadt haben Sie die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein und in offenen Strukturen zu arbeiten.

Aufgaben
- Überwachung der Vorkontierung laufender Geschäftsvorfälle sowie Bankbuchhaltung
- Finanzbuchhaltung
- Projekt
- und Institutscontrolling sowie Reporting
- Weiterentwicklung bestehender Controlling
- und Planungsinstrumente
- Überwachung des Institutsergebnisses
- Beurteilung von Risiken und Empfehlungen
- Administrative Unterstützung und Urlaubsvertretung innerhalb des Teams
- Erledigung von Telefonaten und allgemeiner Schriftkorrespondenz, einschließlich Bearbeitung und Frankierung von Ein
- und ausgehender Post
- Organisation und Koordinierung von Veranstaltungen, Seminaren, Travel-Management etc.
- Empfang und Betreuung der Gäste und Besucher/innen
- Bestandsprüfung und Neubeschaffung von Büromaterialien
- Fuhrparkmanagement (Verwaltung von Poolfahrzeugen, Führerscheinkontrollen etc.)

Qualifikation
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen, Datev wünschenswert
- Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kunden
- und Serviceorientierung sowie Ihren gewissenhaften, zuverlässigen und strukturierten Arbeitsstil aus
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis setzen wir voraus

**Benefits**:

- Team Culture: Bei uns ist jeder willkommen Sie sind ein fester Bestandteil des Teams und werden gehört. Wir leben offene Kommunikation, Hilfsbereitschaft und Unterstützung durch erfahrene KollegInnen.
- Training on the Job: Nach einer ausgiebigen Einarbeitung erhalten Sie auch weiterhin die Möglichkeit, sich zu entfalten, Ihr Wissen zu vertiefen und weitere Verantwortung in spannenden Projekten zu übernehmen.
- Top Equipment: Sie bekommen von uns eine sehr gute Ausstattung für Ihren Arbeitsplatz, unsere Standorte sind mit höhenverstellbaren Schreibtischen und hochwertigen Headsets ausgestattet.
- Development: Wir bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings an.
- everience facts: Sie erwartet ein faires Einstiegsgehalt, betriebliche Altersvorsoge und nach Absprache die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
- Und noch mehr: Team
- und Team-building Events, lokale Aktivitäten, Corporate Benefits, guter Kaffee und auch die Möglichkeit auf ein Job Rad.

Wir sind ein IT-Unternehmen, welches die Leistung anderer Unterhemen beschleunigt, indem wir digitale Prozesse und deren Nutzung vereinfachen. Als Tochtergesellschaft eines französischen Unternehmens, das sich auf die Unterstützung von Anwendern spezialisiert hat, ist everience auf internationaler Ebene präsent, um den Herausforderungen sowohl großer globaler Konzerne als auch lokaler Organisationen gerecht zu werden.

**Unsere Mission**: Das Potenzial der digitalen Technologie freizusetzen, damit sich Unternehmen auf ihre Wertschöpfungskette konzentrieren und ihre Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit steigern können.

**Wir bieten unseren Kunden End-to-End-IT-Services**: von der Beratung über die Lösungsintegration, das Life-Cycle-Management Ihrer IT-Assets bis hin zum Anwendersupport.

**Unser beigetragener Mehrwert**: Wir greifen auf das fachliche und komplementäre Know-how innerhalb unserer Gruppe zurück, um uns an Ihren Kundenkontext anzupassen und Ihnen die bestmögliche Antwort zu geben.

**Die Werte, die uns antreiben**: Ob Kunden, Mitarbeiter, Partner oder Lieferanten, nichts ist uns wichtiger, als unsere Verpflichtungen einzuhalten. Dies stellt sicher, dass unsere Beziehungen zu jedem unserer Stakeholder gedeihen.

**Auf dem Weg zu einer nachhaltigen Welt**: Wir arbeiten jeden Tag auf unserer eigenen Ebene daran, eine Welt der Gleichberechtigung und des Respekts für die Umwelt zu schaffen. Dazu gehört die Verankerung von Inklusion in unserer Personalpolitik und die Schaffung neuer Dienstleistungen zur Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks.