Wissenschaftliche Lehrkraft

Ihr Arbeitsumfeld

Die Bundesagentur für Arbeit ist Europas größte Sozialbehörde mit knapp 100.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der größte Dienstleister am Arbeitsmarkt und bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer modernen und flexiblen Behörde. Arbeiten Sie mit uns an unserem gesellschaftlichen Auftrag, Menschen und Arbeit zusammen zu bringen.

Die Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA) ist eine im Jahr 2006 gegründete, staatlich anerkannte und vom Wissenschaftsrat akkreditierte Hochschule für angewandte Wissenschaften. An den Campus Mannheim und Schwerin werden pro Jahr 550 Studierende in zwei dualen Bachelor-Studiengängen und einem Masterstudiengang nach internationalen Standards qualifiziert.

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten Die fachlichen Schwerpunkte der Professur richten sich in Forschung und Lehre auf den Themenkomplex Digitalisierung der beruflichen Beratung. Zu den Arbeitsschwerpunkten zählen u.a. digitale und soziale Kommunikationsforen, Onlineberatung und E-Learning.Ihre Aufgaben umfassen:Wissenschaftsbasierte Lehre in mindestens einem Wissenschaftsbereich der HdBA unter der fachlichen Verantwortung von Professorinnen oder Professoren Beratung und fachliche Betreuung der Studierenden sowie eigenständige Durchführung von Hochschulprüfungen Wissenschaftliche Weiterbildung von Fach
- und Führungskräften der BA in fachwissenschaftlichen Bereichen und in Führungsthemen Entwicklung von Lehrkonzepten und Studienmaterial
-Evaluierung und Optimierung des eigenen Lehrprogramms

Sie bringen als Voraussetzung mit Hochschulabschluss im Bereich Psychologie, Soziologie, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Disziplin (Master bzw. gleichwertiger Studienabschluss (Magister, Diplom, Staatsexamen) verpflichtend), gerne Promotion einschlägige beraterische Methodenausbildung und Berufserfahrungen in der beruflichen Beratung, der psychosozialen Beratung oder der beruflich orientierten Bildungsarbeit Mehrjährige Berufserfahrung in Lehre oder Ausbildung (vorzugsweise im Bereich berufliche Beratung) Vertiefte Kenntnisse in den vertretenen Wissenschaftsbereichen Psychologie, Soziologie, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Disziplin Vertiefte Kenntnisse der jeweiligen aktuellen fachlichen Entwicklungen der Beratungswissenschaften Fundierte Kenntnisse der Aufgaben und Strukturen der BA Fundierte Kenntnisse der Hochschuldidaktik Fundierte Kenntnisse von Präsentations
- und Moderationstechniken
-Fundierte Kenntnisse von Microsoft-Office-Produkten

Wir bieten Ihnen

Neben Lehre und wissenschaftlicher Weiterbildung zählen die aktive Mitarbeit im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung sowie bei der Weiterentwicklung der Hochschule zu den Aufgaben der künftigen Stelleninhaberin bzw. des künftigen Stelleninhabers.

Die HdBA verfolgt ein Konzept der intensiven Betreuung und setzt deshalb eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Hochschule voraus. Zugleich wird die Bereitschaft zur digitalen Lehre und hybriden Modellen erwartet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Das Grundgehalt der Tätigkeitsebene I liegt aktuell zwischen 4.730,94 Euro (Brutto) und bei Berücksichtigung von einschlägiger Berufserfahrung bei maximal 6.574,24 Euro (Brutto)

Der Dienstposten kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stelle ist vorerst auf 1 Jahr befristet. Es besteht die Option der Verlängerung bis zum Abschluss des Verfahrens der Professur.

Dienstort ist der Campus Schwerin.

Was Sie bei uns erwartet

Sie arbeiten in einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe in einem freundlichen Arbeitsumfeld mit dem Freiraum für selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten. In den zahlreichen Schnittstellen zu anderen Bereichen der Hochschule arbeiten Sie teamorientiert und mit anderen motivierten Kolleginnen und Kollegen zusammen.

Wir legen Wert auf die gezielte Weiterbildung unserer Mitarbeitenden in den Bildungs
- und Tagungsstätten der BA sowie bei externen Anbietern. Daher bieten wir stets die Möglichkeit zur internen und externen Qualifizierung, die Sie bei Ihrer Aufgabe und Ihrer persönlichen Entwicklung unterstützt. Die Kosten hierfür übernehmen wir gerne.

Bei uns herrscht ein familienfreundliches Klima, das Ihnen flexible Arbeitszeitgestaltung (verschiedenste Teilzeitmodelle, gleitende Arbeitszeit), Homeoffice sowie Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Organisation von Betreuungsmöglichkeiten, Eltern-Kind-Zimmer) ermöglicht.

Diversity ist für uns kein Fremdwort. Bei der BA unterscheiden wir nicht nach Herkunft, Alter oder Geschlecht; wir freuen uns daher über alle Bewerbungen.

Als Ihre Arbeitgeberin im öffentlichen Dienst erhalten Sie von uns zudem eine Jahressonderzahlung sowie regelmäßige Lohnerhöhungen im Rahmen des Tarifvertrages der Bundesagentur für Arbeit (TV-BA). Auch Ihre betriebliche Altersvorsorge wird gefördert (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). D