Mitarbeiterin / Mitarbeiter Für Inklusion Und

vor 2 Wochen


Munich, Deutschland Bezirk Oberbayern Vollzeit

Sie wollen sich für Chancengleichheit und Teilhabe engagieren und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie möchten eine vielfältige und wertschätzende Unternehmenskultur fördern? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Fachbereich Inklusion und Vielfalt des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihre Erfahrung und Ihre Motivation, um die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und der Charta der Vielfalt in der Bezirksverwaltung umzusetzen und diese Werte in die Gesellschaft zu tragen.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job
- und Desk-Sharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG zu besetzen:
Mitarbeiterin / Mitarbeiter für Inklusion und Vielfalt (Kennziffer: 2024/17100-1

)

Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Sie wirken bei der Umsetzung der Strategie Inklusion/UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK) mit.
- In diesem Rahmen führen Sie beispielsweise das Monitoring des Aktionsplans mit durch und beteiligen sich an dessen Fortschreibung. Darüber hinaus beraten und begleiten Sie die Abteilungen der Bezirksverwaltung und der kameralen Einrichtungen bezüglich inklusiver/diverser Aktivitäten.
- Sie entwickeln ein Vielfalts-Konzept für die Bezirksverwaltung und die kameralen Einrichtungen, realisieren dieses und schreiben es fort.
- Sie sind verantwortlich für die Organisation und Vergabe des Inklusionspreises des Bezirks Oberbayern sowie für die Weiterentwicklung des zugrundeliegenden Konzepts.
- Sie organisieren die Veranstaltungen im Rahmen des Deutschen Diversity-Tages und führen diese durch.
- Sie vernetzen sich mit externen Organisationen zur Förderung von Vielfalt und Inklusion.

**Vom Verwalten zum Gestalten. Das bringen Sie mit**:

- Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss:

- in der 3. Qualifikationsebene - Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
- des Beschäftigtenlehrgangs II (BL II) oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. (FH)/ Bachelor) in einem der folgenden Bereiche:

- Sozialwissenschaften
- Soziologie
- Psychologie, oder
- ein vergleichbares wissenschaftliches Hochschulstudium
- Sie bringen Erfahrungen im Themenfeld Inklusion und Vielfalt mit und bewegen sich kenntnisreich im aktuellen Diskurs.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Projekten und/oder Veranstaltungen, wünschenswert ist, dass diese Erfahrungen im Bereich Inklusion und Vielfalt vorliegen.
- Das Präsentieren, Moderieren und Vernetzen entspricht Ihren Fähigkeiten.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse sowie eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
- Sie haben einen sicheren Umgang mit PC-Standardprogrammen (Word, Excel, Outlook, Sharepoint, Microsoft Teams etc.).
- Ihre Vorgehensweise ist eigenverantwortlich. Sie denken vernetzt, kreativ und ergebnisorientiert.
- Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude.

**Darauf dürfen Sie sich freuen**:
Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:

- Chancengerechtigkeit und Diversität sind uns wichtig
- Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
- eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
- zahlreiche ausgezeichnete Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek
- vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe
- einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
- die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote
- eine attraktive Großraum
- bzw. Ballungsraumzulage
- Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- eine eigene Kantine
- betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus
- die Möglichkeit eines Fahrradleasings

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Lebenslauf und Abschlusszeugnisse), die Sie uns bitte, unter Angabe der Kennziffer 2024/17100-1, bis zum 25.02.2024, vorzugsweise über das Online-Portal zukommen lassen.

Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung:
BEZIRK OBERBAYERN
Personalreferat, Frau Lercher
80535 München
**Tel.**: 089/2198-14106

BEZIRK OBERBAYERN
Fachbereich Inklusion & Vielfalt, Frau Nieder
80535 München
**Tel.**: 089/2198-17001

Der Bezir



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