Wissenschaftliche Mitarbeiterin Bzw
vor 2 Monaten
Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Operations Research - 28 Abs. 1 HmbHG
- EinrichtungFakultät für Betriebswirtschaft, Institut für Operations Research
WertigkeitEGR. 13 TV-L
Arbeitsbeginn15.03.2023 (oder später), befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren (auf der Grundlage von - 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz)
Bewerbungsschluss15.01.2023
ArbeitsumfangTeilzeit
Wochenstunden50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit. Es besteht ggf. die Möglichkeit, einer zeitlich begrenzten Arbeitszeitaufstockung um 50 % auf bis zu 100 % der regelmäßigen Wochenarbeitszeit bis zum 31.12.2023.Aufgaben
Zu den Aufgaben einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin bzw. eines wissenschaftlichen Mitarbeiters gehören wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in der Forschung und der Lehre. Es besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung, insbesondere zur Anfertigung einer Dissertation; hierfür steht mindestens ein Drittel der jeweiligen Arbeitszeit zur Verfügung.
Aufgabengebiet
Das Aufgabengebiet umfasst die unterstützende Mitarbeit in Forschung, Lehre und Prüfung auf den Gebieten der quantitativen Entscheidungsunterstützung, vor allem des „Operations Research“. Insbesondere sind - typischerweise jeweils im Sommersemester - mehrere Übungen zur Vorlesung „Grundlagen des Operations Research“ in deutscher Sprache abzuhalten. Vorerfahrungen in einem der am Institut bestehenden Forschungsprojekte und die Bereitschaft, sich einzuarbeiten sind wünschenswert. Die Lehrverpflichtung beträgt zurzeit bei einem Beschäftigungsvolumen von 50 % 2 LVS und bei einem Beschäftigungsvolumen von 100% 4 LVS.
Einstellungsvoraussetzung
Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums.
Das Hochschulstudium sollte möglichst mit dem Schwerpunkt Operations Research/Unternehmensforschung in Wirtschaftsmathematik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Mathematik mit Nebenfach BWL/Operations Research absolviert sein.
Wir erwarten ein quantitativ orientiertes Studium und sehr gute Kenntnisse auf den Gebieten Quantitative Methoden in der BWL und Operations Research. Da die oben genannten Übungen derzeit auf Deutsch stattfinden, sind entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache erforderlich.
Wir bieten Ihnen
- Sichere Vergütung nach Tarif
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Lage
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- HVV-ProfiTicket und vieles mehr
- Gesundheitsmanagement
- Bildungsurlaub
- 30 Tage Urlaub/Jahr
Die Universität Hamburg ist als Exzellenzuniversität eine der forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Mit ihrem Konzept der „Flagship University“ in der Metropolregion Hamburg pflegt sie innovative und kooperative Verbindungen zu wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnern. Sie produziert für den Standort - aber auch national und international - die zukunftsgerichteten gesellschaftlichen Güter Bildung, Erkenntnis und Austausch von Wissen unter dem Leitziel der Nachhaltigkeit.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Hinweis zur Bewerbung
Kontakt
Prof. Dr. Wolfgang Brüggemann
+49 40 42838-6410
Christine Rodenbeck
+49 40 42838-6410
Kennziffer
- 506Standort
Moorweidenstraße 18
20148 Hamburg
Bewerbungsschluss
- 15.01.2023Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Hochschulabschluss sowie ggf. einen Schwerbehindertenausweis oder Gleichstellungsbescheid) ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular.
Die Vorstellungsgespräche sollen am Donnerstag, 19.01.2023 stattfinden. Interessierte Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, sich diesen Tag freizuhalten.
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