Sachbearbeitung Studienbegleitung Und

Beim Polizeipräsidium Wuppertal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39,83 Std./Wo.) zu besetzen:
**„Sachbearbeitung Studienbegleitung und Personalwerbung (w/m/d)“**:
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe **9a TV-L **der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L. Dies entspricht je nach zuzuordnender Erfahrungsstufe einem Bruttoentgelt im Monat von 3.136,59 Euro bis 4.055,96 Euro in Vollzeit. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe erfolgt gem. - 16 TV-L in einer Einzelfallprüfung.

Das Polizeipräsidium Wuppertal ist mit ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zuständig für das Bergische Städtedreieck Wuppertal, Remscheid und Solingen.

An der Spitze der Behörde steht der Polizeipräsident mit seinen Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie dem Leitungsstab und der Pressestelle/Öffentlichkeitsarbeit.

Die wahrzunehmende Stelle ist angesiedelt in der Direktion Zentrale Aufgaben, Dezernat ZA 2, Sachgebiet ZA 2.3. Das Sachgebiet ist im Wesentlichen zuständig für die Einstellungsberatung/Studienbegleitung und das Beschwerdemanagement.

**Begeistern Sie durch Ihre Arbeit den polizeilichen Nachwuchs und tragen Sie so zu einem nachhaltigen Erfolg der Polizei NRW bei**
**Das Land NRW braucht Sie
**Zu ihrem Arbeitsplatz gehören folgende spannende Aufgaben**:

- Planung durchzuführender Praktika von studierenden Polizeivollzugsbeamtinnen/-beamten und Regierungsinspektoranwärter/-innen, Erstellung entsprechender Praktikumspläne, Fertigen unterschriftsreifer Verfügungslagen und Begleitung der Praktika in administrativer Hinsicht.
- Planung durchzuführender Praktika von Schülerinnen und Schülern Fachoberschule Polizei, Erstellung entsprechender Praktikumspläne, Fertigen unterschriftsreifer Verfügungen und Begleitung der Praktika in administrativer Hinsicht.
- Vollständige Bearbeitung von eingehenden Anfragen für Praktika und Verwaltungsstationen (Rechtswissenschaften) sowie sonstiger Praktika und Hospitationen im Bereich Polizei, Fertigen unterschriftsreifer Schriftlagen wie Absagen, Zusagen sowie Planung und Erstellung entsprechender Praktikums
- und Hospitationspläne
- Bearbeitung von eingehenden Schüler-Praktikumsanfragen inkl. der Erstellung von Absagen, Zusagen sowie die Planung und Erstellung entsprechender Praktikumspläne
- Planung und Organisation öffentlichkeitswirksamer Veranstaltungen der örtlichen Personalwerbung
- Sondieren des örtlichen Ausbildungsmarktes, des Bewerberpotentials und Auswerten der lokalen Konkurrentenlage unter Einbeziehung der von dort aus getätigten Werbemaßnahmen, um aus den gewonnenen Erkenntnissen Konzepte für die innovative Ansprache von qualifizierten Berufsinteressenten zu entwickeln
- Überwachung und Auswertung der der aktuellen Bewerberlage mit Hilfe des entsprechend verwendeten Softwarte sowie DateneingabeRegelmäßige Überwachung des Personalwerbebudgets im Hinblick nebst der Vornahme der diesbezüglich notwendigen Buchungen im verwendeten Finanzbuchhaltungssystem (EPOS)

**Folgende Voraussetzungen müssen Sie mitbringen**:

- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Justizfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten oder Notarfachangestellten, mit mindestens einjähriger Berufserfahrung im Ausbildungsberuf

**oder**
- Beschäftigte des öffentlichen Dienstes der Laufbahngruppe 1.2, mit mindestens einjähriger Diensterfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten

**Wünschenswert sind weiterhin**:

- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- EPOS Kenntnisse
- FisPol KenntnisseFührerschein Klasse B

**Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale**:

- Teamfähigkeit
- Eigenständigkeit
- analytische Fähigkeiten
- Kommunikationsfähigkeit
- Innovationsfähigkeit
- Werteorientierung
- Flexibilität im HandelnVerantwortungsbewusstsein

**Dafür bieten wir Ihnen**:

- tarifgerechte Bezahlung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Jahressonderzahlung
- Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente
- Unbefristeter und gesicherter Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Aus
- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements
- gute ÖPNV-AnbindungEltern-Kind-Büro

**Bewerberkreis**:
Das Land Nordrhein-Westfalen verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihn