(Junior) Unternehmensjurist:in

**Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets - angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.**

**Dein Herz schlägt für juristische Fragestellungen und deren Lösungen? Perfekt, zur Unterstützung unseres Legal & Compliance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) (Junior) Unternehmensjurist:in (all genders), der unser Legal Team weiter verstärkt.**

**Was erwartet dich**:

- Du betreust gerne alle Bereichen des operativen Geschäftes in rechtlicher Hinsicht (ausgenommen Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht).
- Du kümmert dich um die umfassende vertragliche Umsetzung unserer Geschäftsmodelle und bietest eine lösungsorientierte juristische Beratung der Fachbereiche im Hinblick auf Analyse und Gestaltung von Verträgen aller Art mit Kunden und Lieferanten sowie hinsichtlich gesetzlicher Bestimmungen (bspw. DSGVO, TTDSG, LkSG etc.), insbesondere von IT-Verträgen und Lizenzen, Allgemeinen Geschäftsbedingungen, Kooperations
- und Mietverträgen, etc.
- Selbständige Bearbeitung rechtlicher Angelegenheiten des täglichen Geschäfts (bspw. Urheber
- und Nutzungsrechte, Open Source, Haftungsklauseln, Geheimhaltungen, Auftragsdatenverarbeitung, Web-Auftritte, etc.) sowie Teilnahme an Vertragsverhandlungen mit Kunden und Lieferanten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du passt unserer Geschäftsprozesse an regulatorische Vorgaben an und unterstützt bei den Themen Compliance, Rechtskataster, Datenschutz, Informationssicherheit und Risikomanagement. Zudem erarbeitest du interne Leitlinien und Handlungsvorgaben und kümmerst dich um Vertragsstandards und Vorlagen.

**Was erwarten wir von dir**:

- **Persönlicher Background**:Du hat ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Diplom-Jurist, LL.M, LL.B oder vergleichbarer deutscher Hochschulabschluss), idealerweise mit erster einschlägiger Berufserfahrung.
- **Fachkenntnisse**:Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht, insbesondere im Hinblick auf Vertragsaufbau und die Auslegung von Vertragsklauseln und geistiges Eigentum (idealerweise mit praktischer Erfahrung im IT-Recht oder in Datenschutz/Informationssicherheit). Flexibilität bei der juristischen Erarbeitung und Umsetzung neuer Geschäftsfelder und Anforderungen, bspw. beim EDL-G, Vergaberecht auf nationaler sowie EU-Ebene zeichnen dich besonders aus.
- **Mindset**:Du besitzt ein ausgeprägtes Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge und Tech-Themen. Du überzeugst mit deiner Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie deinem strukturierten und systematischem Denken.
- **Let's talk**: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.

**Warum Exxeta**:

- Arbeite in einer lockeren, freundlichen Unternehmenskultur mit kompetenten und motivierten Kollegen
- Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm
- Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
- Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
- Profitiere von unseren Schulungsangeboten sowie von 30 Tagen Jahresurlaub

**Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben - spielt bei uns keine Rolle.**

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**Du glaubst nicht alle Punkte zu 100% zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100% aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.**

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**Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.**
- Steffen Kirchberg
- Team Manager Recruiting
- +49 162 2613626