Berater Handwerksrolle

Rund 13.500 Handwerksbetriebe mit über 70.000 Beschäftigten und 4.500 Auszubildenden halten unsere Region am Laufen.

Als Handwerkskammer setzen wir uns dafür ein, dass diese Unternehmen nachhaltig erfolgreich sind. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, die Interessen unserer Mitglieder besser zu unterstützen und zu fördern.

Für den Fachbereich Starter-Center und Standortförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Berater Handwerksrolle (m/w/d)**

Teilzeit oder Vollzeit 70% - 100%

Sie arbeiten strukturiert, selbständig und kundenorientiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben
- Beratung und Betreuung von Betrieben und Existenzgründern in allen relevanten gewerbe
- und handwerksrechtlichen Angelegenheiten
- Beratung und Entscheidung über Eintragungspflicht und Eintragungsfähigkeit von Handwerksbetrieben bei der Handwerkskammer sowie über Meldungen für grenzüberschreitende Tätigkeiten im Handwerk
- Entscheidung über Ausübungsberechtigungsanträge und Ausnahmebewilligungsanträge nach der Handwerksordnung
- Abgrenzung von Tätigkeiten und Zugehörigkeit von Betrieben zur Handwerkskammer zusammen mit den Industrie
- und Handelskammern
- Mitarbeit bei der Verfolgung von handwerksrechtlicher Ordnungswidrigkeit in Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und Ämtern hinsichtlich gewerbe
- und handwerksrechtlicher Ermittlungen
- Koordinierung abteilungsübergreifender Vorgänge Schnittstellenfunktionen zu anderen Fachbereichen z. B. Ausbildungsbefugnis, Fördergelder, Wettbewerbsrecht, Beitragsfragen, unerlaubte Handwerksausübung etc.

Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fach-/Betriebswirt (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Wirtschaft und Verwaltung z. B. Wirtschaftsrecht, Verwaltungs
- und Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Beratung von Handwerksbetrieben oder in einer vergleichbaren Position sind von Vorteil
- Idealerweise Kenntnisse im Gewerbe
- und Handwerksrecht
- Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Spaß an der Beratung
- Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Anwendungen

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team. Die Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L) mit den dort üblichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung). Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Fachbereich Personal und Personalentwicklung
Angelika Skapina
Fachbereichsleitung
Webersteig 3
78462 Konstanz

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Befristeter Vertrag
Vertragsdauer: 12 Monate

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Kostenloser Parkplatz
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlungen:

- Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Vor Ort