Leitung Des Glasmuseums Und Kulturzentrums

Die Stadt Rheinbach liegt in der Wachstumsregion Köln-Bonn, in unmittelbarer Nähe zur Bundesstadt Bonn. Eingebettet in diese Region, die für eine sehr hohe Lebensqualität, eine Vielfalt an urbanen und ländlichen Qualitäten steht und überregional gut erreichbar ist, zeichnet sich die 28.000-Einwohner-Stadt als attraktive Wohn
- und Arbeitsort aus. Bewohner und Besucher schätzen die lebendige Innenstadt, die reizvolle landschaftliche Umgebung und das abwechslungsreiche kulturelle Angebot. Als Hochschulstandort, ausgestattet mit einem Gründer
- und Technologiezentrum, bietet Rheinbach die ideale Voraussetzung für die Ansiedlung international tätiger Unternehmen.
Rheinbach hat eine Stadtverwaltung, die kreative Köpfe sucht und fördert. Neu und auch mal anders Denken ist unser Credo. Kurze Entscheidungswege und schnelles Umsetzen kennzeichnen das tägliche Arbeiten.

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**Leiterin / Leiters des Glasmuseums**
**sowie des Kulturzentrums der Stadt Rheinbach (m/w/d)**:
**Der Tätigkeitsbereich umfasst schwerpunktmäßig**:

- Leitung und Führung des Kulturzentrums Himmeroder Hof mit Glasmuseum, Römerkanalinfozentrum und Stadtarchiv
konzeptionelle Arbeit im Sinne der strategischen Ziele und der Profilierung des Glasmuseums,
- Konzeption und Realisierung eines breiten kulturellen Angebotes und Programms von regionaler und überregionaler Bedeutung (Ausstellungen, Veranstaltungen, Vermittlungsformate) an verschiedenen Standorten (einschließlich im Rheinbacher Glaspavillon)
- Sicherung einer modernen, professionellen Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich der fortlaufenden Etablierung der Dachmarke „Himmeroder Hof“
- sichern, erschließen und sichtbarmachen der Sammlung - vor Ort und im digitalen Raum
- Repräsentation des Museums vor Publikum, Presse, Partnern und Politik
- Pflege und Ausbau des Kooperationsnetzwerkes mit Förderverein, Beirat, Glasfachschulen, mit landes
- und bundesweiten sowie internationalen Museen und Ausstellungshäusern sowie anderen Einrichtungen; Ausbau der Schnittstelle mit dem Römerkanal-Infozentrum
- Personalverantwortung und -entwicklung für die Mitarbeitenden
- Haushaltsplanung und Erarbeitung von Maßnahmen zur gezielten Einwerbung von Drittmitteln, Förderern und Sponsoren

**Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium der Kunstgeschichte, der Kulturwissenschaften, der Geschichte oder in vergleichbaren Fächern**

**Wünschenswert sind zudem:
- Nachweise über Tätigkeiten und Qualifikationen im Kultur
- und Museumsbereich
Kenntnisse und Wissen im Bereich der Kunst
- und Kulturgeschichte, insbesondere des Glases
Erfahrungen im kuratorischen Umgang mit historischer Sachkultur und Kulturgütern
- Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Ausstellungen und von kulturellen Angeboten und Projekten unterschiedlicher Art
Erfahrungen mit Sammlungsarbeit und beim Betrieb eines Museumsdepots oder Archivs
hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations
- und Konfliktfähigkeit
- hoher Qualitäts
- und Innovationsanspruch bzgl. der zu vermittelnden Inhalte und der gestalterischen Umsetzung
- Vor-Ort-Präsenz und -Engagement

**Wir bieten Ihnen:
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- leistungsgerechte Vergütung nach TVöD bis Entgeltgruppe 12
- einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

Die Stadt Rheinbach fördert Frauen, insbesondere in Bereichen in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung ebenfalls bevorzugt.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit, eine Besetzung der Stelle im Rahmen des Jobsharings ist grundsätzlich möglich.

**Ansprechpartner**:
Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Frank Schönenberg, Sachgebietsleiter Personal, gerne zur Verfügung.

**Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 10.04.2023**
**hier über unser Bewerberportal**

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