Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit (Senior) HR Business Partner - Hamburg - Mediabrands GmbH


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    AufgabenAls Senior HR Business Partner werden Sie Teil eines erfahrenen Teams und unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung ihrer Personalstrategien. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern, die eigenverantwortliche Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen und die aktive Mitarbeit...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    AufgabenAls Senior HR Business Partner werden Sie Teil eines erfahrenen Teams und unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung ihrer Personalstrategien. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern, die eigenverantwortliche Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen und die aktive Mitarbeit...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    Aufgaben und VerantwortungenAls Senior HR Business Partner übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Unterstützung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Unterstützung bei personellen Einzelmaßnahmen, die aktive Mitarbeit bei personalrelevanten Projekten und die Zusammenarbeit mit Headhuntern und...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    Aufgaben und VerantwortungenAls Senior HR Business Partner übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Unterstützung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Unterstützung bei personellen Einzelmaßnahmen, die aktive Mitarbeit bei personalrelevanten Projekten und die Zusammenarbeit mit Headhuntern und...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    AufgabenAls Senior HR Business Partner werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Umsetzung von strategischen Zielen. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Unterstützung bei personellen Einzelmaßnahmen, die aktive Mitarbeit bei personalrelevanten Projekten und die Zusammenarbeit mit Headhuntern und...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    AufgabenAls Senior HR Business Partner werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Umsetzung von strategischen Zielen. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Unterstützung bei personellen Einzelmaßnahmen, die aktive Mitarbeit bei personalrelevanten Projekten und die Zusammenarbeit mit Headhuntern und...


  • Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    Unser Mandant ist der weltweit führende Anbieter seiner Branche. Die von ihm entwickelten, komplexen Anlagen finden Anwendung in unterschiedlichen Industrien, bspw. der Lebensmittel - oder der Pharmaindustrie. Wir suchen für die personalseitige Betreuung der Bereiche Operations und SupplyChain einen operativ und auch konzeptionell erfahrenen HR Business...


  • Hamburg, Deutschland Carl Kühne KG (GmbH & Co.) Vollzeit

    **KÜHNE - THE VEGGIE COMPANY**: Ob Gurken, Essig, Dressing oder Rotkohl - unsere vegetarischen Food-Artikel sind national wie international beliebt und vereinen Tradition und Moderne gleichermaßen. Diese Eigenschaften zeichnen uns auch als Arbeitgeber aus. Seit 1722. Wie das klappt? Mit Menschen, die täglich aufs Neue mit Begeisterung bei der Arbeit sind...


  • Hamburg, Deutschland Hamburger Hochbahn AG Vollzeit

    FÜR DEN BEREICH PERSONAL SUCHEN WIR SIE ALS **Senior HR Business Partner (w/m/d)**: Sie übernehmen gern Verantwortung und treiben Ideen voran? Dann sind Sie bei uns richtig! **Ihre Aufgaben**: - Steuerung und Umsetzung der HR-Prozesse - Proaktive und gesamthafte Beratung der Führungskräfte in allen HR-Themen (z. B. arbeitsrechtliche Fragen oder...


  • Hamburg, Deutschland DL Remote Vollzeit

    We are currently staffing a (Senior) HR Business Partner International role at a globally leading retail company. In this role, you will be the first point of contact and strategic advisor to local leadership and HR teams regarding all people and culture related topics. You will focus on 4 Western European countries and one location in the US. To succeed...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland MOIA Operations Germany GmbH Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled Senior People Business Partner to join our People & Relations team at MOIA Operations Germany GmbH. As a key member of our team, you will play a critical role in driving business success through strategic HR initiatives and programs.Key ResponsibilitiesDevelop and implement HR strategies that align with business...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland MOIA Operations Germany GmbH Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled Senior People Business Partner to join our People & Relations team at MOIA Operations Germany GmbH. As a key member of our team, you will play a critical role in driving business success through strategic HR initiatives and programs.Key ResponsibilitiesDevelop and implement HR strategies that align with business...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Bergman Germany HoldCo GmbH Vollzeit

    Beschreibung der PositionAls Senior HR Business Partner sind Sie die strategische Partnerin für unsere Geschäftsbereiche und unterstützen unsere Führungskräfte bei der Gestaltung einer attraktiven Unternehmenskultur und der Schaffung einer hervorragenden People Experience.Wir suchen eine erfahrene HR Business Partnerin, die gemeinsam mit unserem...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Bergman Germany HoldCo GmbH Vollzeit

    Beschreibung der PositionAls Senior HR Business Partner sind Sie die strategische Partnerin für unsere Geschäftsbereiche und unterstützen unsere Führungskräfte bei der Gestaltung einer attraktiven Unternehmenskultur und der Schaffung einer hervorragenden People Experience.Wir suchen eine erfahrene HR Business Partnerin, die gemeinsam mit unserem...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Bergman Germany HoldCo GmbH Vollzeit

    Beschreibung der PositionAls Senior HR Business Partner sind Sie die strategische Partnerin oder des Geschäftsbereichs Dermatologie und Ästhetik bei der Gestaltung einer attraktiven Unternehmenskultur und der Schaffung einer hervorragenden People Experience. Im People & Culture Team leben wir nach folgenden Werten: Eigenverantwortung, Vertrauen, Respekt,...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Bergman Germany HoldCo GmbH Vollzeit

    Beschreibung der PositionAls Senior HR Business Partner sind Sie die strategische Partnerin oder des Geschäftsbereichs Dermatologie und Ästhetik bei der Gestaltung einer attraktiven Unternehmenskultur und der Schaffung einer hervorragenden People Experience. Im People & Culture Team leben wir nach folgenden Werten: Eigenverantwortung, Vertrauen, Respekt,...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Bergman Germany HoldCo GmbH Vollzeit

    Beschreibung der PositionAls Senior HR Business Partner sind Sie die strategische Partnerin oder des Geschäftsbereichs Dermatologie und Ästhetik bei der Gestaltung einer attraktiven Unternehmenskultur und der Schaffung einer hervorragenden People Experience. Im People & Culture Team leben wir nach folgenden Werten: Eigenverantwortung, Vertrauen, Respekt,...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland MOIA Operations Germany GmbH Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled Senior People Business Partner to join our People & Relations team at MOIA Operations Germany GmbH. As a key member of our team, you will play a critical role in driving business growth and success through strategic HR initiatives.Key ResponsibilitiesDevelop and implement HR strategies to support business...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland MOIA Operations Germany GmbH Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled Senior People Business Partner to join our People & Relations team at MOIA Operations Germany GmbH. As a key member of our team, you will play a critical role in driving business growth and success through strategic HR initiatives.Key ResponsibilitiesDevelop and implement HR strategies to support business...


  • Hamburg, Deutschland Nordex SE Vollzeit

    **Senior Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) - vorerst befristet als Elternzeitvertretung**: - STELLEN ID: 8503- STANDORT: Hamburg, DE, 22419- FACHBEREICH: People & Culture (HR)**DEINE AUFGABEN** - Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen eines ausgewählten Betreuungsbereiches zu sämtlichen personalwirtschaftlichen und...

(Senior) HR Business Partner

vor 5 Monaten


Hamburg, Deutschland Mediabrands GmbH Vollzeit

Wir sind Mediabrands, eine CLIENT-FIRST, CONSULTING-LED, COMMUNITY-DRIVEN Agenturgruppe mit 13.000 Medien
- und Marketingspezialist:innen in über 130 Ländern. Wir verstehen uns als strategisch beratende Partner:innen für unsere Kunden. Geschwindigkeit, Flexibilität und Datenintelligenz sind feste Bestandteile unseres Alltags, denn wir planen bereits heute für die Herausforderungen und Innovationen von morgen. Wir wollen das fortschrittlichste Mediennetzwerk sein und genau das liefern, was das Wachstum unserer Kunden vorantreibt. Und dafür brauchen wir deine Unterstützung Verändere durch deine Neugier und deine Innovationskraft die Werbung von morgen. Wir bieten dir hierfür das perfekte Umfeld. Wir fördern bewusst eine Vielfalt an Erfahrungen und Hintergründen und kultivieren den Austausch unterschiedlicher Ideen und Sichtweisen als wichtigen Teil unseres Innovationsversprechens an unsere Kunden. Sind die Mediawelt, Werbung und Marketing deine Leidenschaften? Dann werde Teil eines zukunftsorientierten Teams in unserer hochagilen und weltweit erfolgreichen Agenturgruppe.

Wir sind auf stetigem Wachstumskurs - daher suchen wir für unser dynamisches und engagiertes Team eine:n

**(Senior) HR Business Partner (all gender)**

Festanstellung, Voll
- oder Teilzeit, Standort Hamburg

**Deine Aufgaben**:

- Gemeinsam mit den Geschäftsführungen unserer Agenturmarken legst du die zukünftigen Talent Strategien fest und orientierst dich hierbei an der allgemeinen Geschäftsstrategie, sowie den Bedürfnissen und Zielen der jeweiligen Agentur
- Hierdrauf aufbauend, begleitest du Veränderungs
- und Changeprozesse innerhalb der Agenturen und berücksichtigst stets alle relevanten Stakeholder:innen
- Um die Ganzheitlichkeit und die Nachhaltigkeit der entwickelten Ansätze sicherzustellen, arbeitest du täglich sehr eng mit unseren anderen Talent Departments zusammen
- Du bist für die Integration aller Themen mit konkretem Talent-Bezug in die Unternehmenspolitik der jeweiligen Agenturen zuständig
- Du arbeitest sehr kooperativ mit unseren Führungskräften in den Bereichen Personalplanung, Talentmanagement und dem Performance Management unserer Mitarbeitenden zusammen

**Dein Profil**:

- Dein Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation hast du erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln
- Ein dynamisches Unternehmensumfeld und internationale Unternehmensstrukturen stellen für dich keine ungewünschte Herausforderung dar
- Du verfügst über sehr gute und angewandte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und hast langjährige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Eine ausgeprägte Kommunikations
- und Organisationsfähigkeit zeichnen dich in deiner Arbeitsweise aus, ebenso hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einem gewinnenden Auftreten
- Du denkst analytisch, methodisch sowie ganzheitlich und bist in deiner Herangehensweise stets team
- und beratungsorientiert
- Deine selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sprechen für dich

Unsere Standorte in Deutschland sind geprägt von einem partnerschaftlichen Arbeitsklima, das unsere Mitarbeitenden motiviert, jeden Tag ihr Bestes zu geben. Wir glauben an das Potenzial jeder:s Einzelnen und wollen ein Umfeld schaffen, in dem Menschen sich frei entfalten können. Dies gewährleisten wir nicht nur durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch durch ein Arbeitsumfeld, das es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, Privatleben und Beruf optimal miteinander zu verbinden. Im Rahmen unseres Arbeitsmodells “nju:work” bieten wir ihnen daher größtmögliche zeitliche und örtliche Flexibilität. Wir arbeiten in Hybridbüros, schätzen die Extrameile, die unsere Mitarbeitenden im Bedarfsfall gehen, und haben ein modernes Freizeitausgleichskonto eingerichtet. Unsere Mitarbeitenden können sich zudem auf ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket mit mindestens 30 Urlaubstagen und weiteren attraktiven Sozialleistungen freuen.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Betriebsfeiern
- Empfehlungsprogramm
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kostenlose Getränke
- Kostenloses oder Vergünstigtes Essen
- Sprachkenntnisse werden vermittelt
- Zusätzliche Urlaubstage

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 20457 Hamburg