Controller (M/w/d) Schwerpunkt Personal- Und
vor 5 Monaten
Der Bereich Personalgrundsatzfragen begleitet sämtliche Veränderungsprozesse auf verschiedenen Handlungsfeldern u.a. tarifliche und kollektivrechtliche Regelungen, welche auf Basis von Analysen entwickelt werden. Zur Vorbereitung dieser Entscheidungen sind Daten zu ermitteln und hinsichtlich der Auswirkungen auf die persönlichen Verwaltungskosten mit Berechnungen zu hinterlegen. Wir setzen auf die Kompetenz unserer Mitarbeitenden bei der Erstellung des Personalhaushalts, der Planung und Überwachung der Verwaltungskosten, sowie bei Auswertungen, Analysen und der Programmierung von Excel-Tools für die Berechnung von aktuellen und künftig entstehenden persönlichen Verwaltungskosten.
Vor diesem Hintergrund suchen wir Verstärkung als
**Controller (m/w/d) Schwerpunkt Personal
- und Verwaltungskosten**:
**Ihre Aufgaben**:
- Erstellung und Kommentierung der Haushalts-Planung inklusive der persönlichen Verwaltungskosten
- Festlegung von Planungsprämissen sowie Hochrechnung und Kommentierungen
- Überwachung der Haushaltsentwicklung und Visualisierung der Ergebnisse
- Sicherung der Qualität der Bedarfsmeldungen und Monitoring der Budgets
- Agieren als Sachkontenverantwortliche/r ins. Monitoring von Sachkonten und Verträgen sowie Veranlassung von Korrekturen bei unzulässigen Abweichungen
- Erstellung amtlicher Statistiken und Jahresabschlussarbeiten
- Erstellung der Daten für den Personal
- und Sozialbericht sowie weiteres Berichtswesen
- Kennzahlen
- und Datenermittlungen für Tarifarbeit, Statistiken, Umbuchungen, Gremien
- Bewertung und bei Bedarf Anpassung von Haushaltsaussagen in Entscheidungsvorlagen für den Vorstand
- Sicherung der Qualität eigener Daten durch Überprüfung relevanter Informationen und Verwendung geeigneter Instrumente
- Weiterentwicklung des Planungstools „Personalkostenplanung“ in SAP HR
**Ihr Profil**:
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Finanzwesen oder Informatik bzw. Controlling oder vergleichbare, in langjähriger einschlägiger Berufserfahrung gewonnene Kenntnisse
- Berufserfahrung in der Personalplanung, Budgetierung und Kostenkontrolle, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in einem vergleichbaren Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Personalmanagement und Personalhaushaltsführung und
- Erfahrung in der Erstellung von Finanz
- und Budgetplänen
- Hohe Affinität zu Zahlen und Analysen sowie Freude an der Arbeit mit großen Daten
- und Zahlenmengen
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und Erfahrung in der Datenanalyse sowie idealerweise
- Sehr gute Kenntnisse in SAP (HR und FI), PerCon und der Office Anwendungen
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Teamfähigkeit
- Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und sich den sich ändernden Anforderungen anzupassen
- Idealerweise Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und in tarifvertraglichen Bestimmungen
**Benefits**:
Wir als DAK-Gesundheit verstehen uns als fairer, sozialer und moderner Arbeitgeber. Es ist unser Anspruch, dass es Ihnen bei uns gut geht. Hier ein paar unserer Vorteile für Beschäftigte:
- Tarifvertrag mit attraktiver Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und vielen Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stunden-Woche
- Arbeiten im Home-Office möglich
- Mindestens 30 Urlaubstage
- Top Gesundheitsmanagement
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Corporate Benefits
- Deutschlandticket
Überzeugt? Bewerben Sie sich bequem über unser Online-Formular. Da es keine Bewerbungsfrist gibt, sind alle online ausgeschriebenen Stellen noch zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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**Was ist Ihr Hauptgrund, sich zu bewerben?**:
- Gesellschaftliche Verantwortung tragen
- Gesunde Work-Life-Balance
- Sicherer Job (Tarifvertrag)
- Transparente & agile Unternehmenskultur
- Modernes & mobiles Arbeiten
- Zahlreiche Benefits genießen
**Ihr Kontakt**:
Katharina Burghoff-Koch
Personalreferentin
Tel. 040-2364855-1681
Oliver Kuhn
Bereichsleitung Personalgrundsatzfragen
Tel. 040-2364855-2645
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