HR Business Partner

Vor 7 Tagen

Nürnberg, Deutschland Leggett & Platt Vollzeit

We, at Leggett & Platt Inc., are searching for a Human Resources Business Partner within our HR team to help support our Automotive business. Did you know we are the world’s leading designer and manufacturer of seating support and comfort systems for transportation manufacturers, as well as tier one and two suppliers within the automotive industry? Our automotive products fall into four primary groups: Seating and Lumbar support, Wireless Charging, Motors and Actuators, and Mechanical Cables. If you join our team, your work will ensure people across the world have a little more comfort in their lives.

In this role, you will contribute to define and implement the People Excellence strategy in order to achieve business objectives in own local organization, leading and facilitating the change. Serve as business partner to local management team on HR related topics. Facilitate, measure and improve the quality of management and teamwork. Foster a recognition culture at work, assess and deal with employees engagement. Manage the employee relations and acts as a primary interface with unions representatives for his/her own organization.

So, what will you be doing as the Human Resources Business Partner?
- Accompany managers and their teams through the entire employee life cycle, take over the planning, coordination and control of central HR processes (e.g. headcount planning, KPI maintaining, recruiting, etc)
- Contribute to the Global Financial Planning process by reviewing and updating projected salary headcount changes in baseline report, reviewing & reconciling updated salary headcount & cost data and providing input for merit increases and standard labor
- Assist and support managers and employees with day-to-day inquiries relating to local and global processes such as goal setting, performance evaluations, status change forms, etc. Handling all operational HR tasks and responsibilities for your service area, oversee and consulting on labour regulations in cooperation with external attorneys
- Act as an integral business partner by support deriving the people agenda from business strategies and supporting leaders in developing their teams
- Promote a culture of daily recognition among employees at work, leveraging on people leaders
- Identify training and development needs through performance management system outcomes, as well as competencies and leadership behaviors evaluation ones
- Recruit, develop and retain high-performing and talented workforce for local organization and support to ensure a robust talent pipeline and succession planning
- Act as change management facilitator and promotes an inclusive environment as well as work-life balance, measures and deals with employee’s engagement

**To Be Successful In This Role, You’ll Need**
- University degree in business administration with focus on human resources or equivalent
- Certification as a professional coach is desirable
- 3-5 years proven work experience in an industrial & international business environment
- A customer-obsessed and results oriented HR team player with strong hands-on mentality
- Strong ability to prioritize, high level of commitment, personal initiative and independent workstyle
- Good knowledge of Change Management combined with a strong team orientation, communication skills and the ability to navigate within a fast-paced matrix environment
- Knowledge & experience of industrial relationship
- Displays energy, confidence and takes ownership
- Excellent oral and written communication skills in English
- Strong knowledge of performance & talent management
- Proven experience in financial acumen, compensation & benefits as well as workforce planning & analytics

**What to Do Next**

**Our Values**

Our values speak to our shared beliefs, and describe how we approach working together.
- Put People First reflects our commitment to safety and care of each other, learning and development, and creating an inclusive environment of mutual respect, empathy and belonging.
- Do the Right Thing focuses us on acting with honesty and integrity, delivering the results the right way, taking pride in our work, and speaking the truth - good or bad.
- Do Great Work Together occurs when we engage without hierarchy, collaborate as a team, embrace challenges, and work for the good of all of us.
- Take Ownership and Raise the Bar demonstrates our responsibility to add value and make a difference, challenge the status quo and biases to make things better, foster innovative and creative solutions to drive impact, and explore new perspectives and embrace change.

**Our Commitment to You**

We're actively taking steps to make sure our culture is inclusive and that our processes and practices promote equity for all. Leggett & Platt is comprised of people of all abilities, gender identities and expressions, ages, ethnicities, sexual orientations, veteran status, and more. Join us

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    90459 Nürnberg, Deutschland Fiserv, Inc. Vollzeit

    **Calling all innovators - find your future at Fiserv.** We’re Fiserv, a global leader in Fintech and payments, and we move money and information in a way that moves the world. We connect financial institutions, corporations, merchants, and consumers to one another millions of times a day - quickly, reliably, and securely. Any time you swipe your credit...

  • HR Business Partner

    vor 3 Monaten

    Nürnberg, Deutschland Builtech Holding GmbH Vollzeit

    **Über uns** Die **Builtech Unternehmensgruppe** ist einer der führenden technischen Gebäudeausrüster im deutschsprachigen Raum. Wir verstehen uns als 360-Grad-Komplettanbieter, der die wesentlichen Gewerke im Bereich der TGA unter einem Dach vereint und die Gebäudewende aktiv gestaltet. Mit unseren aktuell ca. 1.550 Mitarbeitern erbringen wir jährlich...

  • Personalreferent (m/w/d) HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Nürnberg, Deutschland expertum GmbH Vollzeit

    Personalreferent (m/w/d) HR Business Partner Aus der Industrie. Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht nur deshalb vertrauen namhafte und zukunftsstarke Industrieunternehmen seit über 35 Jahren Jahren auf die Lösungen der expertum Gruppe an über 45 Standorten...

  • Personalreferent (m/w/d) HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Nürnberg, Deutschland expertum GmbH Vollzeit

    Personalreferent (m/w/d) HR Business Partner Aus der Industrie. Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht nur deshalb vertrauen namhafte und zukunftsstarke Industrieunternehmen seit über 35 Jahren Jahren auf die Lösungen der expertum Gruppe an über 45 Standorten...

  • Personalreferent (m/w/d) HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Nürnberg, Deutschland expertum GmbH Vollzeit

    Personalreferent (m/w/d) HR Business Partner Aus der Industrie. Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht nur deshalb vertrauen namhafte und zukunftsstarke Industrieunternehmen seit über 35 Jahren Jahren auf die Lösungen der expertum Gruppe an über 45 Standorten...

  • Personalreferent (m/w/d) HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Nürnberg, Deutschland expertum GmbH Vollzeit

    Personalreferent (m/w/d) HR Business Partner Aus der Industrie. Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht nur deshalb vertrauen namhafte und zukunftsstarke Industrieunternehmen seit über 35 Jahren Jahren auf die Lösungen der expertum Gruppe an über 45 Standorten...

  • Personalreferent (m/w/d) HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Nürnberg, Deutschland expertum GmbH Vollzeit

    Personalreferent (m/w/d) HR Business Partner Aus der Industrie. Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht nur deshalb vertrauen namhafte und zukunftsstarke Industrieunternehmen seit über 35 Jahren Jahren auf die Lösungen der expertum Gruppe an über 45 Standorten in Deutschland,...

  • Head of HR Business Partners

    vor 3 Monaten

    90403 Nürnberg, Deutschland DL Remote Vollzeit

    Hamburg | Relocation Package Wir besetzen aktuell eine Rolle als Head of HR Business Partners bei einem führenden Retail Unternehmen. In dieser Rolle steuerst und führst Du ein Team von Business Partnern und bist verantwortlich für die Neugestaltung des Bereiches, vor allem in Bezug auf die Schärfung der Rolle des Business Partner, die Entwicklung und...

  • (Senior) People Partner

    vor 3 Monaten

    90471 Nürnberg, Deutschland Choice GmbH Vollzeit

    **Willkommen im Team der Choice!** Wir sind ein Full-Service Dienstleister mit über 20 Jahren Erfahrung in der Mobilitätsbranche. Unsere Mission ist es Kunden zu nachhaltig erfolgreichen Mobilitätsanbietern zu machen. Dafür arbeiten über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Choice Group. Unsere Kunden sind Autovermieter, Automobilhersteller und...

  • Personalreferent (m/w/d) HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Nürnberg, Mittelfranken, 90441, Nürnberg, Deutschland expertum GmbH Vollzeit

    Personalreferent (m/w/d) HR Business Partner Aus der Industrie. Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht nur deshalb vertrauen namhafte und zukunftsstarke Industrieunternehmen seit über 35 Jahren Jahren auf die Lösungen der expertum Gruppe an über 45 Standorten in Deutschland,...

  • Fachmann für Personalwesen im Bereich HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Nürnberg, Bayern, Deutschland expertum GmbH Vollzeit

    Erleben Sie die Herausforderung als Fachmann für Personalwesen im Bereich HR Business Partner bei unserem Kunden in Nürnberg!Über unsere FirmaDie expertum GmbH ist ein erfahrener Dienstleister im Personaldienstleistungssektor mit über 35 Jahren Erfahrung. Wir unterstützen namhafte Industrieunternehmen auf ihrem Weg zur Zukunft.Unser Leitbild basiert auf...

  • Strategic Business Partner

    vor 2 Wochen

    Nürnberg, Bayern, Deutschland Clever Talent Vollzeit

    Unlock Your Potential as a Strategic Business PartnerClever Talent is seeking an experienced and results-driven Strategic Business Partner to join our team. As a key member of our leadership team, you will play a crucial role in driving business growth, developing strategic partnerships, and building a high-performing team.The ideal candidate will have a...

  • Senior Financial Business Partner

    vor 4 Wochen

    Nürnberg, Bayern, Deutschland über Mentis International Human Resources GmbH Vollzeit

    PositionWir suchen einen Senior Financial Business Partner für unsere Konzernzentrale. In dieser Rolle werden Sie als wichtiger Ansprechpartner für die Fachabteilungen und die Geschäftsführung fungieren.AufgabenSparringspartner für die Fachabteilungen und die Geschäftsführung hinsichtlich aller betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.Eigene Betreuung...

  • Principal/Partner (m/w/d)

    vor 2 Monaten

    Nürnberg, Deutschland Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Vollzeit

    Weiterer Ausbau des jungen Standortes - Möglichkeit der UnternehmensbeteiligungUnser MandantDr. Maier + Partner ist seit nun 55 Jahren eine der führenden Personalberatungen im Südwesten Deutschlands. Für unsere MandantInnen Menschen zu gewinnen, die den Unterschied im Wettbewerb ausmachen, ist unser täglicher Antrieb. Ein ausgesprochenes...

  • Principal/Partner (m/w/d)

    vor 2 Monaten

    nürnberg, Deutschland Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Vollzeit

    Weiterer Ausbau des jungen Standortes - Möglichkeit der UnternehmensbeteiligungUnser MandantDr. Maier + Partner ist seit nun 55 Jahren eine der führenden Personalberatungen im Südwesten Deutschlands. Für unsere MandantInnen Menschen zu gewinnen, die den Unterschied im Wettbewerb ausmachen, ist unser täglicher Antrieb. Ein ausgesprochenes...

  • HR Generalist

    vor 3 Monaten

    Nürnberg, Deutschland Grundig Business Systems Vollzeit

    **Besetzungstermin**: nach Absprache **Befristung**: Unbefristet **Arbeitszeit**: Vollzeit/Teilzeit Die GRUNDIG Business Systems GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches IT-Unternehmen. Wir entwickeln und vertreiben Software, Hardware und Dienstleistungen für innovative und wirtschaftliche Lösungen im Bereich professioneller Sprachverarbeitung. Der...

  • (Sr.) Business Consultant

    vor 1 Tag

    Nürnberg, Deutschland Michael Page Vollzeit

    (Sr.) Business Consultant (m/w/d) - HR-SoftwareSeien Sie der Schlüssel zur Transformation im HR-Bereich und gestalten Sie die Zukunft des Arbeitslebens mit. Werden Sie Teil eines tollen Teams bei einem ausgezeichneten Arbeitsgebers und bringen Sie Ihre Expertise in die Implementierung wegweisender HR-Softwarelösungen ein.KundendetailsWir suchen einen...

  • Principal / Partner (m/w/d)

    vor 2 Monaten

    Nürnberg, Deutschland Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH Vollzeit

    Dr. Maier + Partner ist seit nun 55 Jahren eine der führenden Personalberatungen im Südwesten Deutschlands. Für unsere MandantInnen Menschen zu gewinnen, die den Unterschied im Wettbewerb ausmachen, ist unser täglicher Antrieb. Ein ausgesprochenes Qualitätsverständnis und der Wille, mit unseren Klienten stets die beste Lösung zu realisieren sind die...

  • HR Generalist

    vor 3 Monaten

    90411 Nürnberg, Deutschland GRUNDIG Business Systems GmbH und Co. KG Vollzeit

    Die GRUNDIG Business Systems GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches IT-Unternehmen. Wir entwickeln und vertreiben Software, Hardware und Dienstleistungen für innovative und wirtschaftliche Lösungen im Bereich professioneller Sprachverarbeitung. Der Schwerpunkt liegt auf KI-basierter Spracherkennung, bei der Sprache automatisch in Text umgewandelt wird....

  • Principal/Partner (m/w/d)

    vor 2 Monaten

    Nürnberg, Deutschland Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Vollzeit

    Für das weitere Wachstum suchen wir das Gespräch mit erfahrenen Personalberatern und unternehmerisch geprägten Persönlichkeiten, die mit uns an der weiteren Erfolgsgeschichte unseres Hauses schreiben möchten. Weiterentwicklung der Marktregion oder einer Branchen-Practice bei voller Unterstützung durch den Mutterstandort Aktive Mitwirkung bei der...