HR-specialist Comp.
vor 3 Wochen
**Ihre zukünftige Aufgabe im Überblick**
Als HR-Specialist Comp. & Ben. (m/w/d) bei unserem Kunden, einem europaweit führenden Unternehmen in der Textil-Branche, übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Sie unterstützen dabei, bereits bestehende Vergütungsstrukturen und -modelle zu optimieren und Neue zu entwickeln
- Sie führen Stellenbewertungen sowie Marktvergleiche für bestimmte Mitarbeitergruppen durch
- Sie steuern Gehaltsanpassungs
- und Performance-Management-Prozesse und beraten die Führungskräfte sowie Mitarbeitenden dazu
- Sie bereiten Reports zum Thema Vergütung auf
**Wir freuen uns auf Kandidaten, die Folgendes mitbringen**
- Sie haben ein Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen
- Sie arbeiten gerne analytisch, legen großen Wert auf Daten und haben einen Blick fürs Detail
- Sie haben bereits im HR gearbeitet und bestenfalls Erfahrung im Thema Compensation & Benefits bzw. Performance Management; dabei ist es egal, ob durch eine Vollzeitposition, Praktika oder Werkstudententätigkeit
**Das wird Ihnen geboten**
- Eine spannende Position in einem familiären und internationalen Umfeld
- Ein Arbeitgeber, der Sie durch interne Schulungen fördert und viele Karrierechancen bietet
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Home-Office
- Weitere Benefits wie ein Job-Ticket, Mitarbeiterrabatte oder vermögenswirksame Leistungen
**Neugierig geworden?**
Fühlen Sie sich angesprochen und sind bereit, sich dieser spannenden Herausforderung zu widmen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) über den angegebenen Link.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Art der Stelle: Vollzeit
Gehalt: 50.000,00€ - 60.000,00€ pro Jahr
Arbeitsort: Vor Ort
