Niederlassungsleiter (M/w/d)

vor 3 Monaten


Berlin, Deutschland AfB gGmbH Vollzeit

**Einblick zur Stelle**:
Als Niederlassungsleiter (m/w/d) sind Sie der Unternehmer (m/w/d) im Unternehmen, vereinen Logistik, Produktion, Technik und Shop unter sich und tragen die Verantwortung für Ihre Niederlassung. Mit Empathie für Ihre Mitarbeitenden, Feingefühl für unsere Kunden und Partner sowie Ihrem betriebswirtschaftlichen Know-how haben Sie die Steigerung der Leistungskennzahlen stets im Blick. In Ihrer Position als Niederlassungsleiter arbeiten Sie eng mit der Zentrale zusammen und sind im engen Austausch mit den weiteren AfB Niederlassungsleitern.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie verantworten die Steuerung des operativen Tagesgeschäfts Ihrer Niederlassung
- Sie entwickeln die Niederlassung prozessoptimierend weiter und setzen sich die Steigerung Ihrer Leistungskennzahlen zum Ziel.
- Sie koordinieren die Bereiche Shop, Wareneingang, Produktion und Warenausgang mit insgesamt elf Mitarbeitenden und sind zuständig für die Umsetzung, Einhaltung und Überwachung von zentralen Prozessen und SLAs.
- Sie organisieren und kontrollieren die Prozesse und Abläufe durch effiziente und menschenzugewandte Personalführung und Mitarbeitermotivation.
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards, sowie für die Umsetzung von Arbeitssicherheit und Datenschutz.
- Als Repräsentant der Niederlassung identifizieren Sie sich mit den Werten von AfB und nehmen gerne an Veranstaltungen und Terminen von Wirtschaft und Politik teil.

**Ihr Profil**:

- Sie bringen erste Leitungserfahrung mit, bevorzugt im Management eines produzierenden Standorts mit, z.B. als Niederlassungs-, Werks
- oder Betriebsleiter (m/w/d), oder als Abteilungsleiter (m/w/d)
- Sie besitzen gute IT-Kenntnisse und Berufserfahrung in der Dienstleitungsbranche oder im Handel
- Dank Ihrer Hands-on-Mentalität packen Sie auch gerne selbst mit an und bringen den richtigen Mix aus unternehmerischer Arbeitsweise und Umsetzungsstärke mit
- Ebenso bringen Sie eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit und haben die KPIs fest im Griff
- Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung, -motivation und -entwicklung, ggfs. auch Erfahrung in der Führung und Betreuung von Menschen mit Schwerbehinderung
- Sie sind kommunikationsstark, empathisch und haben eine hohe Sozialkompetenz
- Sie überzeugen mit Ihrem positiven Auftreten und einer ausgeprägten Kunden
- und Serviceorientierung

**Was wir Ihnen bieten?**:

- Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem gesund wachsenden IT-Unternehmen.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen zusätzliche Leistungen, z.B. 30 Tage Jahresurlaub, Firmenevents und Mitarbeiterrabatten.
- Eine angenehme und moderne Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Eine langfristige Perspektive mit individuellen Entwicklungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein Unternehmen, das gleichermaßen wirtschaftliche, soziale und ökologische Ziele verfolgt.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**:
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Ihre Online-Bewerbung können Sie schnell und einfach weiter unten mit Klick auf den Button **Jetzt bewerben** starten und hochladen.

**Über uns**:
**Ein Job mit Sinn erwartet Sie**:
Sie möchten sich in ein Unternehmen einbringen, das sich der Nachhaltigkeit und Inklusion verschrieben hat? Sie möchten sich in einem Job entfalten, der Ihnen die Gewissheit gibt, etwas Sinnvolles zu tun? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft und eine bessere Welt.

Bei uns arbeiten mehr als 650 Menschen an 20 Standorten daran, IT nachhaltig zu gestalten. Wir sind das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa, das einzige europaweite private Inklusionsunternehmen, haben bereits zweimal den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonnen und wurden 2021 als Leading Employer ausgezeichnet.

Wir sind sozial und gemeinnützig, weil wir mehr als 45% Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt beschäftigen.



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