Pflegerische Op-leitung
vor 3 Wochen
**Pflegerische OP-Leitung (m/w/d)**:
Zell (Mosel)
Berufserfahrung
Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
Vollzeit
**Klinikum Mittelmosel**:
- ... eine Einrichtung der Katharina Kasper ViaSalus GmbH.
Verstärken Sie unser
**OP-Team** zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
**Pflegerische OP-Leitung (m/w/d)**: in
**Vollzeit **an unserem Standort in
**Zell (Mosel)**.
**Aufgaben, die auf Sie warten**:
- Führen eines Pflegeteams des Bereichs OP sowie Planung des Personaleinsatzes
- Sicherstellung der Pflegequalität und der OP-Dokumentation sowie Verantwortung für die Einhaltung der Hygienevorschriften
- Vor
- und Nachbereitung von Operationen inklusive Material und Instrumente
- Fachgerechtes Instrumentieren und Assistieren des Ärzteteams bei operativen Eingriffen
- Professionelle Betreuung der Patient*innen vor, während und nach deren Operationen
- Durchführung von administrativen Tätigkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten und allen am Pflegeprozess beteiligten Personengruppen
**Sie passen zu uns**:
- Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits
- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) idealerweise mit entsprechender Berufs
- und Führungserfahrung
- Bestenfalls verfügen Sie über die Weiterbildung zum Fachgesundheits
- und Krankenpfleger (m/w/d) für den OP-Dienst und/oder die Weiterbildung zur Stationsleitung
- Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie aus
- Sie sind ein Organisationstalent und können auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
**Ihr Plus bei uns**:
- **Berufliche Sicherheit**:Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im Gesundheits
- und Sozialwesen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- **Flexibilität**: Verschiedene Arbeitsmodelle und zuverlässige Arbeitszeitgestaltung, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen
- **Wohnen auf Zeit**:Angebot von Wohnmöglichkeiten auf Wunsch und bei Verfügbarkeit sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche
- **Onboarding und Arbeitsumfeld**:Eine strukturierte Einarbeitung mit einem festen Mentor, der Sie begleitet und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt
- **Wertegemeinschaft**: Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter*innen verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen
- **Attraktives Vergütungspaket**: Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Angebot der KrankenZUSATZversicherung Dernbacher CARE und Möglichkeit einer RentenZUSATZversicherung im Rahmen der Entgeltumwandlung
- **Perspektiven**:Vielfältige Gestaltungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten, Fort
- und Weiterbildungen sowohl intern über die Katharina Kasper Akademie als auch extern, und Freiraum für Ihre Ideen sowie selbstständiges Arbeiten
- **Starkes Miteinander - denn gemeinsam geht es leichter**: Offene Kommunikation und Wertschätzung sind uns wichtig: Unser engagiertes Team, in dem Zusammenhalt und Unterstützung großgeschrieben wird, wartet auf Sie
- **Zusätzliche Benefits**: Bike Leasing, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung, hausinterne Cafeteria, attraktive Einkaufsvergünstigungen, „Entspannungspause" über den hauseigenen Massagesessel sowie Kindergärten, Schulen und Freizeitangebote in einer landschaftlich reizvollen Gegend mit bester Aussicht auf das Moseltal
**Das sind wir**:
- Rund 6.300 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfahlen, an mehr als 130 Standorten - das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper.
**Leben begleiten**:
Hochwertige Gesundheitsversorgung in der Region für die Region - so versteht sich das Klinikum Mittelmosel in Zell.
Unser Klinikum ist ein Haus der Grundversorgung mit 110 Planbetten und verfügt über ein umfangreiches Leistungsspektrum mit verschiedenen Fachbereichen.
**Kontakt**:
Wir informieren Sie gerne vorab:
**Linda Schneider | Pflegedirektorin | +49 6542 97-1423**
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:
**Melanie Lawrin | Recruiting und Personalmarketing | +49 2602 8346-123
