Leitung Erlösmanagement

Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln neue Ansätze im Bereich der stationären und ambulanten Erlössicherung für die Akut
- und Rehabilitationsmedizin und setzen diese zielgerichtet um
- Sie fungieren als kompetente/r Partner/in für Geschäftsführung und Chefärzte und beraten diese im Bereich der Leistungserbringung und -entwicklung
- Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine hohe Kodierqualität sicher
- Sie steuern die medizinischen Prozessabläufe für die vergütungsrelevanten Strukturvoraussetzungen
- Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für interne und externe Partner und sorgen für ein reibungsloses Schnittstellenmanagement
- Sie bereiten Budgetverhandlungen vor und begleiten diese ergebnisorientiert
- Sie führen die Teams des Erlösmanagements, des Patientenmanagements und des Archivs fachlich und disziplinarisch

Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft / des Krankenhausmanagements / der Medizin / der Pflege oder über eine vergleichbare Qualifikation mit erfolgreichem Werdegang im Krankenhaussektor oder auf Kostenträgerseite
- Sie haben einschlägige Berufs
- und Führungserfahrung im Bereich des Erlösmanagements
- Sie bewegen sich sicher und souverän in allen Frage
- und Aufgabenstellungen zum DRG-System und in der Anwendung der relevanten Gesetze und Verordnungen im Krankenhausrecht
- Sie besitzen umfassende Kenntnisse rund um Themen der Kodierung, MD-Verfahren und -Strukturprüfungen, sowie in der Abrechnung im stationären und ambulanten Bereich
- Eine hohe IT-Affinität, umfassende Erfahrungen in der Optimierung klinischer Prozesse und in der Projektarbeit runden Ihr Profil ab
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, sowie ein kooperativer Führungsstil zeichnen Sie aus
- Sie handeln strategisch-analytisch und denken unternehmerisch

Wir bieten
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Entwicklungs
- und Gestaltungsperspektive in einem engagierten und kompetenten Team
- Die Förderung Ihrer Fort
- und Weiterbildungsaktivitäten
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
- Günstige Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
- Eine vergünstigte Frühstücks
- und Mittagsverpflegung im Haus
- Vergünstigte Angebote für Konsumgüter, Veranstaltungen, Dienstleistungen und Reisen
- Eine gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn und kostenfreie Parkplätze/Parkhaus

Beschäftigungsart

Eine Beschäftigung erfolgt in Vollzeit.