Experte/expertin Für

Experte/Expertin für Personalentwicklung/Hochschuldidaktik (w/m/d)
50% Teilzeit

**Organisationseinheit**:
Dienstleistungseinheit Personalentwicklung und Berufliche Ausbildung (PEBA)

**Ihre Aufgaben**:
Als Experte/Expertin (w/m/d) für Hochschuldidaktik und Personalentwicklung für unsere Dienstleistungseinheit Personalentwicklung suchen wir eine engagierte Expertin oder einen engagierten Experten für die Konzeption, Durchführung und Begleitung des Zertifikatsprogramms „Baden-Württemberg-Zertifikat für Hochschuldidaktik“.

Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei im Einzelnen die folgenden Aufgaben:

- Gesamtkonzeption und Umsetzung: Entwickeln Sie das Gesamtkonzept des Zertifikatsprogramms „Baden-Württemberg-Zertifikat für Hochschuldidaktik“ und setzen Sie es um, inklusive der Akquise von Referentinnen und Referenten sowie der internen Bewerbung des Programms.
- Programmdurchführung und Management: Gestalten und leiten Sie hochschuldidaktische Workshops, beraten Sie Hochschullehrende, unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung und führen Sie Lehrhospitationen durch.
- Koordination und Schnittstellengespräche: Koordinieren Sie Gespräche zwischen Hochschuldidaktik und anderen Einheiten am KIT, vertreten Sie die Arbeitsstelle im HDZ-Verbund und wirken Sie an der Programmqualität mit.
- Programmevaluation und Statistik: Evaluieren Sie Programmbestandteile und erfassen Sie Teilnehmerzahlen sowie Abschlüsse.
- Moderation, Projektarbeit, Konzepterstellung: Führen Sie Moderationen durch, engagieren Sie sich in Projekten und erstellen Sie Konzepte.

**Eintrittstermin**:
01.04.2024

**Ihre Qualifikation**:
Qualifikation:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Psychologie (Fachrichtung Arbeits
- und Organisationspsychologie).

Erfahrung und Ausbildung:

- Mehrjährige Erfahrung in hochschuldidaktischer Weiterbildung und Beratung.
- Ausbildung als Systemischer Coach/Berater*in.

Fachkenntnisse:

- Hochschuldidaktische Fachkenntnisse.
- Kenntnisse in Strategischer Personalentwicklung.

Kompetenzen:

- Kompetenzen in Training, Moderation und Beratung.
- Ausgeprägte Ziel
- und Ergebnisorientierung.
- Starke Kommunikationsfähigkeit.
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten.
- Sehr gute Auffassungsgabe und kognitive Fähigkeiten.
- Fähigkeit und Interesse am Netzwerken.
- Reflexionsfähigkeit.
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Arbeitskontexte.
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse.

**Entgelt**

EG 13, sofern die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.

**Vertragsdauer**:
unbefristet

**Bewerbungsfrist bis**:
08.03.2024

**Fachliche/r Ansprechpartner/in**:
**Ausschreibungsnummer: 81/2024**

Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
** Kontakt**:
**Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung**:
Personalservice (PSE) - Personalbetreuung
Herr Dolzinski
Telefon: +49 721 608-25030,

Karlsruher Institut für Technologie (KIT)
Hermann-von-Helmholtz-Platz 1
76344 Eggenstein-Leopoldshafen