Btv Konstruktion Thermomanagement Kühlung Und

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**ACONEXT Stuttgart GmbH**
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Stellenangebot drucken- Verstärke unser Team als**BTV Konstruktion Thermomanagement Kühlung und Klima (m/w/d)**:

- Stuttgart und Umgebung**DEIN AUFGABENGEBIET**:

- Koordination für alle konstruktiven Aktivitäten und Umfänge im Rahmen des Modul-/System-/Komponentenentwicklungsprozesses
- Bauraumuntersuchungen sowie konstruktive Entwicklung von Komponenten unter Berücksichtigung von Gesetzesvorschriften bzw. internen Vorschriften, Funktion, Festigkeit, Crash-Anforderung, Schwingung, Akustik, Kosten und Gewicht sowie Termine und qualitätssichernden Aspekten über den gesamten Modellzyklus, beginnend mit der Konzeptphase bis Modellauslauf über alle Baureihen
- Sicherstellung der konstruktiven Tauglichkeit/Umsetzbarkeit der zu entwickelnden Module, Systeme und Bauteile unter Berücksichtigung der vorab projektierten Kosten und Termine
- Lieferantenmanagement bezogen auf den Komponentenentwicklungsprozess unter Einhaltung von Termin
- und Kostenzielen
- Enge, aktiv getriebene Abstimmung mit den angrenzenden Fachabteilungen und Projektleitern
- Steuerung von externen Entwicklungspartnern
- Detailkonstruktion Bauteile inkl. Zeichnungserstellung

**DEIN PROFIL**:

- Abgeschlossenes Ingenieursstudium oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauteilkonstruktion bzw. ?entwicklung erforderlich
- Erfahrung im Bereich Thermomanagement (Kühlung/Klimatisierung)
- Sehr gute SiemensNX und MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse der Tools Smaragd, Engineering Client, NCM, ACM erforderlich
- Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Umgang mit Lieferanten und Entwicklungspartnern
- Hohe Team
- und Motivationsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit

**ACONEXT BIETET DIR**:

- **Fair Pay+**: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- ** Teilhabe**: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- ** Weiterentwicklung**: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs
- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching
- & Mentoring-Programm
- ** Flexibilität**: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan
- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- ** Extras**: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- ** Zusammenhalt**: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- ** Gelebte Vielfalt**: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen