Sachbearbeitung Personalrecht
vor 3 Wochen
**Sachbearbeitung Personalrecht**:
BesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD
für das Hauptamt - Amt für Personal, Organisation und IT
Wir kümmern uns nicht um irgendeine Stadt. Sondern um Düsseldorf, eine der schönsten und erfolgreichsten Städte Deutschlands. Wir, das sind rund 12.000 Beschäftigte, die jeden Tag dafür sorgen, dass die Landeshauptstadt Düsseldorf lebenswert und vielseitig bleibt - denn hinter einer modernen Metropole steht auch eine moderne Verwaltung.
Das Hauptamt ist mit rund 390 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine zentrale Steuerungsstelle und eine wichtige Dienstleistungseinheit für die Verwaltung mit ihren derzeit 46 Fachbereichen. Das Amt ist verantwortlich für die Bereiche Personal, Organisation und IT.
Die Abteilung „Fachübergreifende Personalthemen, Steuerung“ des Hauptamtes nimmt neben den klassischen Querschnittsaufgaben auch fachübergreifende, gesamtstädtische Aufgaben des Personalmanagements wahr. Das Sachgebiet 10/13 verantwortet innerhalb der Abteilung die Kompetenzbereiche Personalrecht, konzeptionell-strategische Personalentwicklung und Personalpolitik, Im Rahmen des gesamtstädtischen Personalmanagements werden hier zukunftsfähige, nachhaltige und verwaltungsweit gültige Handlungsansätze und Konzepte entwickelt.
**Ihre Aufgaben unter anderem**:
- Prüfung und Auswertung personalrechtlicher Fragestellungen, Sachverhalten und Entwicklungen mit den Schwerpunkten Landespersonalvertretungsrecht Nordrhein-Westfalen sowie Dienstrecht
- Ausarbeitung von übergreifenden Handlungsempfehlungen und Entwicklung von verwaltungsweit gültigen Konzepten zur Sicherstellung einer einheitlichen Rechtsanwendung im Bereich des Personalrechts
- Aufarbeitung gesamtstädtischer personalrechtlicher Informationen zu gesetzlichen Änderungen, aktueller Rechtsprechung und Ähnliches für Veröffentlichungen im Intranet
- Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen im Hauptamt sowie der städtischen Fachbereiche
- Mitarbeit in amtsinternen und ämterübergreifenden Projekt
- und Arbeitsgruppen sowie amts
- beziehungsweise verwaltungsübergreifender Austausch und Zusammenarbeit zu personalrechtlichen Fragestellungen, unter anderem mit dem Rechtsamt und in interkommunalen ArbeitskreisenFertigung von Stellungnahmen und Vorlagen für verschiedene in
- und externe Gremien.
**Ihr Profil**:
- Personen mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in
- sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an analytischem, vernetztem und strategischem Denkvermögen
- Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie eine überzeugende und prägnante schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Belastbarkeit sowie überdurchschnittliche Einsatz
- und Verantwortungsbereitschaft
- lösungsorientiertes Denken und Handeln unter Beachtung gesamtstädtischer Interessen, Flexibilität sowie die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete kurzfristig und selbstständig einzuarbeiten
- Fachwissen im Themenbereich Personalrecht beziehungsweise die Bereitschaft, sich entsprechende Kenntnisse anzueignenTeam
- und Kooperationsfähigkeit.
**Was Sie sonst noch wissen sollten**:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.
**Wir leben Vielfalt -**
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des - 2 SGB IX sind erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind bei persönlicher und fachlicher Eignung nicht ausgeschlossen.
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 12. September 2024 über den Button „Stell dich vor“.
**Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson**:
Maria Kirchner,
Telefon 0211 89-21469,
Moskauer Straße 25, Zimmer 3.29.
Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 10/01/06/24/01.
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