HR Payroll Specialist

**Was Sie erwartet**:

- Sie verantworten die selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen einschließlich der vor
- und nachgelagerten Prozesse für einen definierten Mitarbeiter*Innenkreis
- Sie sind Ansprechpartner*In für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*Innen zu speziellen Fragen der Entgeltabrechnung sowie zu lohnsteuer
- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
- Ihnen obliegt die Pflege von Personalstamm
- und Bewegungsdaten sowie die Unterstützung der Mitarbeiter*Innen bei Fragen zur Zeiterfassung
- Sie erstellen Bescheinigungen, Statistiken und Auswertung für Mitarbeiter*Innen, Krankenkassen und Behörden
- Sie wirken aktiv in Human Resources-Projekten sowie bei Jahresabschlüssen mit

**Was Sie mitbringen**
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann/frau oder vergleichbar
- Sie bringen mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit, idealerweise in einem Industrieunternehmen
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs
- und Arbeitsrecht sowie über eine gewissenhafte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative aus
- Sie bringen Erfahrungen in der Auslegung und Anwendung von Tarifverträgen der Metall
- und Elektroindustrie mit sowie Kenntnisse zur betrieblichen Altersversorgung
- Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit SAP-HCM (SAP/R3) und Microsoft Office-Programmen
- Sie besitzen im Idealfall Kenntnisse im Bereich der Mitarbeiter*innen-Entsendung

**Was wir bieten**
- Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts
- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
- Jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
- Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen
- Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Zuschuss zu Bahntickets und die Möglichkeit auf ein CompanyBike
- Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen
- Umfassendes Sport
- und Gesundheitsmanagement (u. a. Betriebssport, Vorsorgeuntersuchungen des Betriebsarztes, Gesundheitstag)
- Strukturierte Einarbeitung mit einem Patenprogramm

**Ansprechpartnerin