Mitarbeiter Qualitätsabteilung

**Unser Profil**

Seit über 60 Jahren steht MUHR für Qualität in Wasserkraft-, Wasser-, Prozesswasser
- und Schüttguttechnik.

Wir sind ein Familienunter nehmen und in der Region zu Hause, unsere Kunden aber kommen aus der ganzen Welt. Zeitgemäß Arbeiten: Unsere Hierarchien sind flach, wir sagen gern „Du“ und glauben nicht an Ellenbogenmentalität.

**Unsere Benefits**
- Attraktives, leistungsbezogenes Gehalt, 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
- Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

**Ihre Aufgaben**

**Entwicklung und Implementierung von Qualitätsprozessen**:

- Entwicklung und Implementierung von Qualitätsplänen und -richtlinien zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards.
- Definition von Prüf
- und Inspektionsverfahren zur Überwachung und Kontrolle der Produktqualität.
- Erstellung von Qualitätskontrollplänen und Prüfprotokollen, Inkl. der einreichfähigen Kundendokumentation in Deutsch oder Englisch

**Qualitätssicherung und -kontrolle**:

- Durchführung von Qualitätsprüfungen und -inspektionen, um die Einhaltung von Qualitätsstandards sicherzustellen.
- Verantwortung für die Zusammenstellung der Qualitätsdokumentation gemäß der DIN EN 1090 Überwachung und Überprüfung der Einhaltung der Qualitätsstandards im Herstellungsprozess.
- Analyse von technischen Daten und Prüfergebnissen zur Gewährleistung der Korrektheit und Vollständigkeit der Qualitätsdokumentation
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (Konstruktion, Produktion, Schweißabteilung, Inspektion) zur Sammlung der erforderlichen Informationen und Dokumente

**Lieferantenqualität**:

- Bewertung und Überwachung von Lieferanten und Unterlieferanten, um sicherzustellen, dass sie die Qualitätsanforderungen erfüllen.
- Durchführung von Lieferantenaudits und -bewertungen, um die Lieferantenleistung zu überprüfen und zu verbessern.
- Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung bei Lieferanten.

**Kontinuierliche Verbesserung**:

- Identifizierung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktqualität und Prozesse.
- Durchführung von Ursachenanalysen bei Qualitätsproblemen und Implementierung von Maßnahmen zur Fehlervermeidung.
- Unterstützung bei der Einführung von Qualitätsmanagementsystemen und -methoden zur Steigerung der Effizienz und Qualität.

**Schulung und Schulungsbedarf**:

- Identifizierung des Schulungsbedarfs im Bereich Qualität und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter.
- Sicherstellung, dass die Mitarbeiter über das erforderliche Wissen und die Fähigkeiten verfügen, um Qualitätsstandards einzuhalten.

**Qualifikation und Anforderungen**
- Abgeschlossenes Studium beispielsweise im Bereich Maschinenbau, alternativ eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Techniker oder Meister mit entsprechender Berufserfahrung
- Kenntnisse über relevante Qualitätsstandards und -methoden (insbesondere DIN EN 1090)
- Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Qualitätsdaten und zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 55.000,00€ - 65.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice

Sonderzahlungen:

- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld

Arbeitsort: Vor Ort