Teamkoordinator in

Bei Worten wie **Organisation, Koordination und Priorisierung **schlägt dein Herz vor **Freude **schneller? Du möchtest dein Team bei der Umsetzung seiner Arbeit unterstützen? Perfekt Wir vom Sommerberg setzen uns leidenschaftlich für das Wohl von Kindern, Jugendlichen, Familien und Menschen mit vielfältigen Bedarfen ein. Für unser Team **„Angebote an Schulen, Hilfe zur Erziehung an Förderschulen“** suchen wir zu **deinem nächstmöglichen Einstiegszeitpunkt** dich als

**Teamkoordination (m/w/d)**:
**30 bis 35-Stunden-Woche ~ Unbefristet ~ Köln-Porz**:
**Deine Mission**:
Hier dreht sich alles um das **Miteinander** Soziales, emotionales und kognitives Lernen sowie Kommunikations
- und Konflikttraining sind die **Themenbereiche des Angebots**. Du **koordinierst und gestaltest** die Umsetzung von Hilfen zur Erziehung und die **Inklusionsbegleitung **im Poolmodell an Förderschulen in Abstimmung mit der Teamleitung. Im Rahmen der Fachaufsicht übernimmst du die **Ausdifferenzierung der individuellen Hilfeplanung**, leitest die durchführenden **Fachkräfte bei der Umsetzung** des Sommerberger Hilfeplankonzeptes an und **sicherst** die Durchführung von **Hilfeplan
- und Fachgesprächen**. Entsprechend der internen und externen Anforderungen bist du für Berichtswesen, Risikoeinschätzungen und Fallbegleitungen nach **- 8a SGB VIII mitverantwortlich**.

**Neugierig?**:
Dann bewirb dich noch heute Klicke auf „Expressbewerbung“ und wir melden uns zeitnah zurück. Im ersten Schritt werden keine Unterlagen benötigt. Du hast bereits erste Fragen? Dann kontaktiere unser Recruiting-Team: Stephanie Baltes und Philipp Künkel ~ 0221-57998-765 (Telefon & WhatsApp) ~ jobs[at]awo-mittelrhein.de
- Expressbewerbung

**Du bringst mit**:

- Dein **Studium** der **Sozialen Arbeit** oder der **Sonder-, Heil
- oder Sozialpädagogik** hast du souverän gemeistert.
- **Organisation **und **Koordination **liegen dir im Blut: du hast die Fähigkeit, Strukturen zu schaffen, Abläufe zu planen und zu koordinieren, Ressourcen zu verwalten und Prioritäten zu setzen.
- Die Vorgaben nach **-8 a SGB VIII** sind dir bekannt. Du setzt diese **korrekt und sicher im Arbeitsalltag** um.
- In der Zusammenarbeit mit **Kooperationspartnern **und Interessengruppen behältst du den **Überblick **über den aktuellen **Aufgaben
- und Sachstand**.
- Du **kommunizierst klar** und **adressatengerecht**. Dabei berücksichtigst du die P**erspektive deines Gegenübers**.

**Wir bieten Dir**:

- **Vergütung **gemäß TV AWO NRW mit **SuE-Zulage** inklusive der **Sonderleistungen **wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung
- Betriebliche **Altersversorgung **(VBLU) und **vermögenswirksame **Leistungen
- **Bedarfsorientierte **Dienstplangestaltung, **Prämie **für Kommen aus dem Frei sowie ein persönliches **Lebensarbeitszeitkonto**:

- 30 Tage **Urlaub **+ 1 **Regenerationstag**, 24.12. & 31.12. grundsätzlich **arbeitsfrei**:

- Intensive **Einarbeitung mit Herz und fachlichem Know-How** und ab dem ersten Tag
- Förderung deiner **persönlichen Weiterentwicklung **durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung
- Unterstützung für **Gesundheitsmaßnahmen**:

- Einen attraktiven und **sicheren **Arbeitsplatz in einem **unbefristeten **Arbeitsverhältnis
- Firmen
- und teambezogene **Feste und Angebote**:

- Möglichkeit eines **Fahrradleasings **(BusinessBike)

**_ Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft._**

**Deine Vorteile**:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort
- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events