HR Admin

**Wir von Pollmeier** sind Weltmarkt
- und Technologieführer in der Verarbeitung von Laubholz, welches ausschließlich aus zertifizierten und verantwortungsvoll bewirtschafteten Wäldern stammt. Der Preis „Hidden Champion“, verliehen durch den Freistaat Thüringen im März 2023, ist eine Bestätigung unseres Erfolgs. Mit 1000 Mitarbeitenden stellen wir Holzprodukte her, die es Menschen weltweit ermöglichen nachhaltiger zu leben. Eine ressourcenschonende und innovative Produktion unterstützt unseren Wachstumskurs.

**Wachsen Sie mit Pollmeier und leisten Sie gemeinsam mit uns einen nachhaltigen Beitrag** **für die Umwelt und für unsere Zukunft**

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Aschaffenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20-30 Wochenstunden) einen

**HR Admin / Junior Personalreferent (m/w/d)**

**Was Sie bei uns bewegen**:

- Sie arbeiten eng mit unseren Personalreferenten zusammen und unterstützen diese bei allen HR-relevanten Tätigkeiten entlang des Mitarbeiterlebenszyklus.
- Sie unterstützen die vertrauensvolle und bedarfsgerechte Personalbetreuung vor Ort.
- Sie bereiten Mitarbeitergespräche vor und/oder nach und nehmen im Rahmen ihrer persönlichen Weiterentwicklung an Gesprächen teil.
- Sie erstellen personalrelevante Unterlagen, wie Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie Bescheinigungen und übernehmen die Pflege der digitalen Personalakte.
- Sie erfassen und verwalten Stammdaten unserer Mitarbeiter*innen in SAP sowie dem Zeiterfassungssystem und wirken maßgeblich an der monatlichen Entgeltabrechnung mit.
- Sie erstellen Reports, Statistiken und Präsentationen.
- Sie wirken aktiv bei der Realisierung von Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse mit.

**Was uns überzeugt**:

- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Personalbereich.
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung, speziell der Entgeltabrechnung, sammeln.
- Sie bringen eine hohe Affinität zu Sozialversicherungs
- und Arbeitsrecht sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office mit.
- Vorzugsweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Umgang mit SAP R/3 (Modul HR).
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und überzeugen durch Ihr verbindliches Auftreten, Ihr Kommunikations
- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen.
- Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und ein serviceorientiertes Auftreten zeichnet Sie aus.
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken. Ausgeprägter Teamgeist rundet Ihr Profil ab.

**Was wir Ihnen bieten**:

- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, wachstums
- und zukunftsorientierten Unternehmen
- Familiäre, persönliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Aufstiegs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Personalentwicklungsprogrammes
- Eine aktive Gesundheitsvorsorge durch Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Bike-Leasing, eine Kantine sowie täglich frisches Obst und Gemüse
- Lukrative finanzielle Benefits, wie:

- jeweils 50% des monatlichen Bruttogehalts als Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- monatliche Aufladung in Höhe von 44€ steuerfrei auf die Ticket Plus Card und zzgl. 60€ Geburtstagszuwendung
- vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 26,59€ monatlich
- betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Kindergartenbeitrag in Höhe von bis zu 100€ pro Monat und pro Kind
- Restholzdeputat in Höhe von 6 Tonnen pro Jahr
- 30 Tage Urlaub

**Sie möchten uns helfen, die Zukunft nachhaltig zu gestalten?**

**Noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter.**

**Theresa Hiebsch**

Referentin Recruiting

036926 - 945 418

Art der Stelle: Teilzeit

Erwartete Arbeitsstunden: 20-30 pro Woche

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlung:

- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Vor Ort