Mitarbeiter Entgeltabrechnung

**Das bieten wir Ihnen**:

- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn
- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs
- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb

**Ihre täglichen Aufgaben**:

- Entgeltabrechnung durchführen
- Beratung der Mitarbeiter bei Fragen zur Entgeltabrechnung
- Melde
- und Bescheinigungswesen
- Erstellung von Statistiken und Reports

**Das bringen Sie mit**:

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
- sehr gute EDV-Kenntnisse
- Erfahrung mit Entgeltabrechnung
- Präzision und Sorgfalt
- hohes Maß an Leistungsbereitschaft

**Erkennen Sie sich wieder?**

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter der Nummer 03591/272380 an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.000 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.