Hygienekontrolleurin/ Hygienekontrolleur

**Bewerbungsfrist: 26.02.2024**:
**Arbeitsverhätlnis: unbefristet**:
**Arbeitszeit: 39 Stunden/ Woche (Teilzeit möglich)**:
**Gehalt: EG 9a TVöD**:
**Wer sind wir? Der Kreis Mettmann**:
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang
- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Wir suchen für das Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

**Hygienekontrolleurin/ Hygienekontrolleur (m/w/d)**:
Die Abteilung Gesundheitsschutz, Fachbereich Hygiene und umweltbezogener Gesundheitsschutz erfolgen die klassischen Aufgaben der Hygieneüberwachung im Sinne der Verhütung von Infektionskrankheiten und der Sicherung gesunder Lebensverhältnisse für die knapp 500.000 Bürgerinnen und Bürger im Kreis Mettmann. Zum Team gehören 15 Kolleginnen und Kollegen.

**Diese Aufgaben erwarten Sie**:

- Ermittlung und Einleitung von Schutzmaßnahmen gemäß Infektionsschutzgesetz bei der Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten
- Hygienische Überwachung von Gemeinschaftseinrichtungen (Schulen, Kindergärten, Alten
- und Pflegeheime, Übergangsheimen, Krankenhäuser etc.)
- Überwachung von Trinkwasserversorgungsanlagen
- Überwachung von Schwimm
- und Badebecken
- Überwachung von Einrichtungen der Hygieneverordnung NRW
- Mitwirkung in entsprechenden Planungsverfahren
- Unterstützung der umweltmedizinischen Beratung beim Auftreten von Schadstoffen

Die Zuständigkeit besteht über die gesamte Breite des genannten Aufgabenspektrums für eine Teilregion des Kreisgebiets. Darüber hinaus tragen die Mitarbeitenden durch unterschiedliche Vertiefungsgebiete zur Kompetenzerweiterung des Teams bei.

**Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen)**:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hygienekontrolleurin / Hygienekontrolleur bzw. Gesundheitsaufseherin / Gesundheitsaufseher

**Wir erwarten zudem**:

- Soziale und interkulturelle Kompetenz, insbesondere
- Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit ratsuchenden Menschen aller Altersgruppen und Kulturen, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen gegenüber zu überwachenden Einrichtungen und kooperierenden Institutionen
- Persönliche Kompetenz, insbesondere
- Begegnung von Herausforderung der Aufgabe mit innovativen Ideen
- hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- hohe Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit, ausgeprägtes Organisationstalent sowie insbesondere Teamfähigkeit
- Kommunikationskompetenz, Verhandlungsgeschick und Sensibilität in einem Aufgabengebiet, welches sich in erhöhtem Maße mit gesundheitsgefährdenden, öffentlichkeitswirksamen bzw. gesundheitspolitischen Problemstellungen zu beschäftigen hat- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachanwendungen
- eine Wertschätzung der Gemeinwesen bezogenen Aspekte des Öffentlichen Gesundheitsdienstes

Darüber hinaus benötigen Sie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und ggf. einen privaten PKW, welchen Sie für Dienstfahrten gegen eine Entschädigung nach dem Landesreisekostengesetz einsetzen.

**Wir bieten Ihnen**:

- eine **interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit **in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
- vielfältige **Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten**:

- **Jahressonderzahlung **gemäß - 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- eine **betriebliche Altersvorsorge**:

- **flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten **für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
- ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
- ein umfassendes **betriebliches Gesundheitsmanagement**:

- ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
- ein **Fahrradleasingangebot **, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes **Job-Ticket **sowie **kostenfreie Parkmöglichkeiten**:

- **corporate benefits **- Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.

***Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne**:
Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):
**Frau Désirée Geisler**
Tel. 02104 99- 3262

Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
**Frau Celina Rupprecht**
Tel. 02104 99-1219

***Allgemeine Hinw