Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

vor 3 Wochen


Trier, Deutschland Universität Trier Vollzeit

Die Universität Trier zeichnet sich als junge Campus-Universität mit geisteswissenschaftlichem Schwerpunkt vor allem durch ihre große internationale Vernetzung aus. Mit aktuell etwa 11.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört sie zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier.

Im Fachbereich I der Universität Trier (Fach Pflegewissenschaft, Abteilung Pflegewissenschaft II, Professur, Prof. Dr. Melanie Messer) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in dem vom Innovationsfond des Gemeinsamen Bundesausschuss (G-BA) geförderten Projekt „Nutzerzentrierung digitaler Angebote für informell Pflegende und pflegebedürftige Menschen: Bestandsaufnahme und Entwicklung einer Toolbox“ (NudiP-Tool) befristet bis zum 30.11.2026 zu besetzen:
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L, 75 %

Die Abteilung Pflegewissenschaft II beschäftigt sich in ihrer Forschung mit Fragen der evidenzbasierten Pflegewissenschaft und Versorgungsforschung. Von besonderem Interesse ist, wie Versorgungsangebote genutzt werden, inwiefern sie dem Bedarf entsprechen und wie Versorgung patienten

Zur Unterstützung der häuslichen Pflege und der gesundheitlichen Versorgung rückt zunehmend der Einsatz digitaler Angebote in den Fokus. In dem Projekt geht es darum, Ansätze und Methoden zur Förderung der Nutzerzentrierung zu identifizieren und zu analysieren, um die Entwicklung digitaler Angebote besser an den Bedarfen von pflegenden Angehörigen und pflegebedürftigen Menschen ausrichten zu können. Basierend auf den Erkenntnissen werden Handlungsempfehlungen mit einer Toolbox entwickelt.

**Diese Aufgaben erwarten Sie**
- Koordination und Unterstützung des Forschungsprojektes
- Planung, Durchführung und Auswertung von Recherchen sowie von qualitativen und quantitativen Datenerhebungen im Projekt (Interviews, online-Befragung)
- Konzeptionelle Entwicklungsarbeiten und Durchführung von Expertenworkshops
- Verfassen wissenschaftlicher Publikationen und Präsentation auf Fachtagungen
- Beteiligung am Ausbau der Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls
- erwünscht ist die wissenschaftliche Weiterqualifizierung mit dem Ziel der Promotion

**Das bringen Sie mit**
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) der Pflegewissenschaft oder einem anderen Bereich der Pflege, Gesundheitswissenschaften/ Public Health, Versorgungsforschung, Epidemiologie, Soziologie, Psychologie, Erziehungswissenschaft, User Experience-Research oder in angrenzenden Studiengängen
- gute Kenntnisse in quantitativen und/oder qualitativen Forschungsmethoden sowie in der Arbeit mit Software zur Datenanalyse (MAXQDA, SPSS)
- fundierte Englischkenntnisse (mündlich/schriftlich)
- Interesse an der Planung, Durchführung und Auswertung von Mixed-Methods Studien
- selbständige und zielorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohes Engagement

**Was wir Ihnen bieten**
- eine vielfältige Tätigkeit in einem Forschungsgebiet mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
- anregende und dynamische Forschungsprojekte in einem motivierten Forschungsteam, welche Sie aktiv mitgestalten
- betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung)
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- hybride Arbeitsform ist in Abstimmung möglich
- umfassendes internes Weiterbildungsprogramm

Die Aufgaben entsprechen - 57 Abs. 1 und 4 HochSchG. Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus - 57 Abs. 2 und 3 HochSchG. Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwerbehinderte und ihnen nach - 2 Abs. 3 SGB IX gleichstellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum **10.12.2023** mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Kopien von Praktikums-/Arbeitszeugnissen) in **einer PDF-Datei** per Mail an Frau Prof. Dr. Melanie Messer.

**Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen bis zum 10.12.2023**

**richten Sie bitte an**
Universität Trier, Fachbereich I
Abteilung Pflegewissenschaft II
z. H. Frau Prof. Dr. Melanie Messer
messer(at)uni-trier.de

**Kontakt bei Rückfragen**
Frau Prof. Dr. Melanie Messer
Tel. +49 651 201-1908
messer(at)uni-trier.de



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    02.02.2024 **Wissenschaftliche/r Referent/in der Leitung (M/F/d)**: **Leibniz-Institut für Psychologie (ZPID), Trier**: Das Leibniz-Institut für Psychologie-Information (ZPID) in Trier ist ein international anerkanntes Forschungs-infrastrukturinstitut für die Psychologie mit Sitz in Trier (Deutschland) und gehört zur Leibniz-Gemeinschaft. Das ZPID...


  • Trier, Rheinland-Pfalz, Deutschland University of Trier Vollzeit

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Personalökonomik als Doktorandin an der Universität Trier


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    Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Personalökonomik als Doktorandin an der Universität Trier


  • Trier, Deutschland Theologische Fakultät Trier Vollzeit

    **Theologische Fakultät Trier | 54292 Trier**: Für den Lehrstuhl „Religionspädagogik mit Katechetik“ (Prof. Dr. Patrik Höring) sucht die Theologische Fakultät Trier per sofort einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) bzw. Assistenten (m/w/d) (25-75 % BU) Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) oder Assistenz Was Sie erwartet - Mitarbeit in...


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  • Trier, Deutschland ZPID Vollzeit

    (Entgeltgruppe TV-L E 13, Arbeitszeit 60%, auf 1 Jahr befristet, vorbehaltlich der Mittelbewilligung, Verlängerung möglich)


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