Schulsozialarbeiter in

Stellenausschreibung

Die Stadt Bedburg, ca. 25.000 Einwohner und verkehrsgünstig zwischen den Städten Köln, Düsseldorf, Mönchengladbach und Aachen gelegen, kann mehr, will mehr und macht mehr. Wir sind - gelegen im Herzen des Rheinischen Reviers - eine Stadt mit Tradition in Transformation und auf dem Weg, den nächsten Wandel aktiv zu gestalten. Dazu haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Schulsozialarbeiter*in (m/w/d)

S12 TVöD-SuE

im Fachdienst 4 - Schule, Bildung, Jugend - in Teilzeit mit 50% zu besetzen. Der Tätigkeitsschwerpunkt wird an der Martinus Grundschule in Kaster sein.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte:

- Individuelle sozialpädagogische Beratung von Schüler*innen
- Beratung von Erziehungsberechtigten und Lehrer*innen
- Erarbeitung von Konfliktlösungsprozessen
- Stärkung des sozialen Miteinanders
- Planung und Durchführung eigener Projekte
- Individual
- als auch Gruppenförderung
- Kooperation mit den Beteiligten und Institutionen im Netzwerk
- Erarbeitung von Partizipationsprozessen
- Unterstützung der städtischen Ferienspiele

**Wir erwarten von Ihnen**:

- Abgeschlossenes Studium als Dipl. Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Bachelor Soziale Arbeit mit entsprechenden praktischen Erfahrungen
- Verantwortungs
- und Leistungsbereitschaft
- Kreativität und Methodenkenntnisse
- Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifikation, Reflexion und Supervision
- Anwendungsbereite EDV-Kenntnisse
- Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
- Kooperations
- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
- Führerschein der Klasse B (alte Klasse 3) sowie Einsatz des eigenen Pkw gegen entsprechende Entschädigung
- Es handelt sich um eine für 2 Jahre befristete Teilzeitstelle (50%). Die Eingruppierung erfolgt je nach den persönlichen Voraussetzungen und der wahrzunehmenden Aufgabe bis zur Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE. Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für fachliche Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr C. Esser (02272 402-595) zur Verfügung. Für personalrechtliche oder organisatorische Rückfragen steht Ihnen Frau N. Gronwald (02272 402-408) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs
- und Tätigkeitsnachweise) elektronisch über das Bewerberportal unserer Homepage bis zum 31.05.2024.

Von der Einsendung von Originalunterlagen bitte ich abzusehen, da die Bewerbungen aus organisatorischen und aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden. Wird eine Rücksendung der Bewerbungsmappe sowie der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein adressierter und frankierter Rückumschlag beizulegen. Ansonsten wird eine datenschutzgerechte Vernichtung der vorgelegten Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens zugesichert.