Sachbearbeiter/in Energierecht, Förderwesen

**Sachbearbeiter/in Energierecht, Förderwesen, Energie
- und Betriebsstoffbeschaffung (w/m/d)**:
(PDF)

Die Stadtwerke Landshut versorgen Landshut und die umliegenden Gemeinden tagtäglich mit Strom, Erdgas, Fernwärme, sauberem Trinkwasser, betreiben den Linienverkehr der Stadtbusse, zwei Parkhäuser, die Kläranlage und das Stadtbad - Infrastrukturen, die jedem Einwohner zugutekommen. Wir - rund 480 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - arbeiten tagtäglich daran, die Stadt und Region lebenswerter zu machen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die Zukunft vor Ort mit.

Für den Bereich Erzeugung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

***Sachbearbeiter/in Energierecht, Förderwesen, Energie
- und Betriebsstoffbeschaffung (w/m/d)**:
**Ihre Aufgaben**:

- Analyse, Bewertung und Umsetzung der rechtlichen Vorgaben und Auflagen im Bereich der Erzeugung
- Monitoring und Bearbeitung betrieblicher und genehmigungsrechtlicher Auflagen
- Recherche und Bewertung aktueller Förderungen auf Landes-, Bundes
- und EU-Ebene
- Klärung erforderlicher Unterlagen und Antragstellung bei den Förderstellen
- Erstellung von Ausschreibungen wie Brennstoffe, Betriebsstoffe und Entsorgungen
- Unterstützung bei der Energievermarktung (Direktvermarktung, virtuelles Kraftwerk)

**Ihr Profil**:

- einschlägiges, erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
- Berufserfahrung rund um den Bereich Energiewirtschaft
- fundierte Kenntnisse der Förderlandschaft wünschenswert
- idealerweise fundierte Kenntnisse einschlägiger Gesetzesvorgaben, Richtlinien, Verordnungen, Regelwerke und Normen rund um das Themenfeld Energie
- und Umweltrecht (z.B. EnWG, EEG, KWKG, AVBFernwärmeV, BiomasseV, BImSchG, TA Luft)
- Kenntnisse ausschreibungsrelevanter Vorschriften im öffentlichen Bereich
- unternehmerisches Denken und Handeln
- Durchsetzungsvermögen, IT-Affinität sowie Organisations
- und Teamfähigkeit

**Wir bieten**:Es erwartet Sie ein interessantes Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) sowie eine zusätzliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten im Rahmen der Entgeltumwandlung. Außerdem bieten wir Ihnen kostenfreie Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements und freuen uns, wenn Sie Fortbildungsmöglichkeiten nutzen. Firmeninterne Veranstaltungen (u. a. Sommerfest, Betriebsausflug) sowie Mitarbeiter-Rabatte bei anderen Firmen runden unser Angebot an Sie ab.