Senior Aktuar in

Die **Proxalto Lebensversicherung AG** ist Spezialist für traditionelle, garantiebasierte Lebensversicherungsverträge. Das Portfolio umfasst rund 3,2 Millionen Verträge und ein verwaltetes Vermögen in Höhe von rund 45 Milliarden Euro.

2018 - noch als Generali Lebensversicherung - hat die Proxalto Lebensversicherung das Neugeschäft eingestellt und konzentriert sich seitdem auf die Bestandskund*innen und deren Bedürfnisse. Seit April 2019 gehört die Gesellschaft als Proxalto Lebensversicherung zur Viridium Gruppe, dem führenden Spezialisten für das effiziente Management von Lebensversicherungsbeständen.
Zum Ausbau der Abteilung **Produktmathematik** an unserem Standort
**Hamburg**
suchen wir jetzt eine*n
**Senior Aktuar*in (Produktmathematik)**

**Worum es geht**Die Abteilung Produktmathematik ist dafür verantwortlich, dass die versicherungstechnischen Werte aller Verträge in unserem Bestand korrekt berechnet werden (z.B. Prämien und Versicherungsleistungen).
Die Kolleg*innen analysieren Tarifpläne und Versicherungsbedingungen, schreiben mathematische Vorgaben für die IT-Umsetzung, passen die erforderliche Dokumentation an und testen die technische Umsetzung.
Um Tests zu automatisieren und den Kundenservice zu unterstützen, entwickeln sie Referenzrechner, die versicherungsmathematische Werte wie Leistungen, Rückkaufswerte und Deckungskapitale ausgeben.
Da unser Geschäftsmodell auf dem Erwerb neuer Vertragsbestände beruht, wirken die Kolleg*innen auch im Rahmen von Bestandsmigrationen mit - von der Analyse des zu übernehmenden Bestands über die Migration der Daten bis zur Umsetzung der versicherungsmathematischen Berechnungen in unserer Plattform.
**Was ist besonders?**
- ein Job auch für Aktuar*innen, die nach ersten Erfahrungen in anderen Bereichen quereinsteigen möchten - keine Vorerfahrung im Bereich Produktmathematik erforderlich
- eine vielfältige Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Versicherungsmathematik und Technologie
- fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
- interessante Mischung aus wiederkehrenden Aufgaben, neuen Themen und Projektarbeit
- ein aufgeschlossenes Team aus unterschiedlichen Persönlichkeiten, die sich gegenseitig unterstützen.

**Was wären Ihre Aufgaben?**
Je nach Neigung und Vorerfahrung wäre Ihr Schwerpunkt:

- die f**achlich-mathematische Analyse**:

- oder das **Testen von Tarifen und Geschäftsvorfällen**:

- oder die Weiterentwicklung von* Referenzrechnern*

Unabhängig von Ihrem Schwerpunkt würden Sie an verschiedenen Themen arbeiten, entweder im Tagesgeschäft oder in kleinen oder großen Projekten.

**Was Sie mitbringen sollten**
- ein gut abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit mathematischem Schwerpunkt, z.B. in Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Versicherungsmathematik oder Physik
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- als Aktuar*in in einer Lebensversicherung - in welchem Bereich, ist nicht wichtig, ideal wären Vorerfahrungen in der Produktentwicklung, der Bestandsverwaltung oder Migration
- als Aktuar*in in der Beratung (mit Schwerpunkt auf Mandaten in der Lebensversicherung)
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

**Sie passen gut in dieses Team, wenn Sie**:

- Freude an der Arbeit im Team haben
- neugierig sind und komplexen Fragestellungen mit kreativen Lösungsansätzen begegnen
- Aufgaben sorgfältig, verantwortungsbewusst und eigenverantwortlich erledigen
- ein freundlicher, sympathischer, umgänglicher Mensch sind.

**Wir bieten Ihnen**:
Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt.

Gemeinsam mit Kolleg*innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen.

Und außerdem:

- Vergütungspaket: Grundgehalt plus Bonus (Zielwert 10 % vom Jahresgehalt)
- **Hybrides Arbeitsmodell**: Einarbeitung 2-3 Wochen am Stück vor Ort / danach flexibler Mix aus Homeoffice und Arbeiten vor Ort nach Absprache
- 40-Stunden pro Woche, Überstunden werden als Freizeit abgegolten oder ausgezahlt
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Budget für die berufliche Weiterbildung
- IT-Equipment: Windows-Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams

**Finden Sie sich in dieser Geschichte wieder?**
Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Ihr Ansprechpartner ist **Jörn Romberg**.

Art der Stelle: Vollzeit