Teamlead Security

**Teamlead Security & Access Services (m/w/d)**

**Rheinmetall IT Solutions GmbH in Düsseldorf, Neuenstadt, Berlin, Bremen, Unterlüß, Kassel, Kiel**
- Rheinmetall
- /
- **Teamlead Security & Access Services (m/w/d)**
- Ref.Nr.:

- **DE11987**
- Anstellungsart:

- **Vollzeit**
- Vertragsart:

- **Unbefristeter Vertrag**

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Security & Access Services
- Verantwortung für die Konzeptionierung, Inbetriebnahme, Operationalisierung sowie Weiterentwicklung der Security & Access Services
- Betreuung des Portfolios rund um Active Directory, ADFS, PKI, MFA sowie Privileged Access Management (PAM)
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs sowie die Erstellung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Betriebskonzepten
- Sicherstellung der Einhaltung von Security Vorgaben der verantwortlichen Services
- Kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsarchitektur u.a. durch proaktive Penetrationstest, Weiterentwicklung der Security Detection Kapazität der verantwortlichen Services
- Proaktive Unterstützung bei Security Incidents
- Wahrnehmung einer Schnittstellenfunktion zwischen dem eigenen Team und den anderen Organisationseinheiten Leitung und Steuerung von Projekten

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen z.B. Identity & Access Management, Incident Response, Security Architektur etc.
- Umfassende Expertise und nachweisbare Erfahrung rund um die verantworteten Services, Architekturen und Technologien
- Einschlägige Erfahrungen im Bereich Security Incident Management, Security Monitoring, Red
- und/oder Blue Teaming
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Koordinationsstärke sowie Hands-on Mentalität

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:

- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness
- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jutta Mekes