Change Management Coordinator

vor 3 Monaten


Frankfurt am Main, Deutschland eunetworks Gmbh Vollzeit

**Der Job**

Als Change Management-Koordinator bei euNetworks sind Sie Teil eines engagierten und erfahrenen Teams, das sicherstellt, dass der Change Management-Prozess genau verfolgt wird und unseren Kunden in ganz Europa der bestmögliche Service geboten wird.

Es liegt in Ihrer Verantwortung, sicherzustellen, dass alle Änderungen verarbeitet und genehmigt werden, um die Auswirkungen von Vorfällen im Zusammenhang mit Änderungen auf die Servicequalität zu minimieren und folglich den täglichen Betrieb der Organisation zu verbessern. Alle von Ihnen geplanten und implementierten Änderungen zielen darauf ab, Risiko
- und Serviceunterbrechungen zu minimieren

***Welche Herausforderungen warten auf Sie?**
- Als erfahrener Änderungskoordinator bearbeiten Sie alle Netzwerkänderungsanforderungen (Standard und Notfall), die das Eigentum an Änderungen übernehmen, und sorgen für die erforderliche Sorgfalt bei den vorgelegten Änderungen (Konformität mit dem Standard) und der Angemessenheit.
- Änderungsverwaltung, Verfahrensaktualisierungen und Implementierungsplanung
- Risiko-, Folgenabschätzung und Priorisierung von Änderungen
- Standortzugriff - Verwalten von Zugriffsanforderungen von internen Mitarbeitern und externen Anbietern, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten kontrolliert und verstanden werden.
- Generieren Sie die Metriken und die Trendanalyse - Monat / Jahr (Netzwerk und Änderung).
- Überprüfungen der Implementierung nach Änderungen
- Bereiten Sie die Dokumentation für wöchentliche Änderungsaktivitäten vor und aktualisieren Sie den Änderungskalender
- Führen Sie bei Bedarf vierteljährliche interne Audits durch und weisen Sie nach, dass die Prozesse eingehalten werden
- Koordinieren Sie wichtige Änderungen und die Verwaltung der Bereitstellungsaktivitäten selbst

Teamstruktur: Sie werden Anleitung und Unterstützung erhalten für Change Management Coordinator. Sie erhalten Anleitung und Unterstützung von Senior Change Management Coordinator, Manager Change Management.

**Das sollten Sie mitbringen.**
- ** **Verständnis der Prinzipin des Änderungsmanagements
- Erfahrung in einer NOC-Umgebung oder im Netzwerkbetrieb ist erwünscht, aber nicht unbedingt erforderlich
- Die Fähigkeit, unter Druck stehende Fristen einzuhalten und Ihre eigene Arbeitsbelastung bequem zu planen und zu priorisieren
- Genauigkeit / Liebe zum Detail - Sie verpflichten sich, genaue Arbeiten zu erstellen und aktuelle und klare Aufzeichnungen zu führen
- Hohe Kundenorientierung.
- Starke PC-Kenntnisse, insbesondere mit Excel
- Gute Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten

Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, aber nicht alle Einstellungskriterien erfüllen, sollten Sie trotzdem eine Bewerbung in Erwägung ziehen. EuNetworks sucht Mitarbeiter mit der richtigen Einstellung. Dazu gehört Willen, Lust Neues zu erlernen und bietet, Ihnen die Möglichkeit von Schulungen und Unterstützung an, damit Sie sich in dieser Position verwirklichen, weiterentwickeln können.

**Was wir bieten?**

Wir sind ein vielseitiges Unternehmen, das seit über 10 Jahren kontinuierlich wächst, aber wir bleiben unseren Unternehmenswerten und der Einstellung von Mitarbeitern, die Teil des Teams sein und einen Beitrag leisten wollen, verpflichtet.

Wir investieren in unsere Mitarbeiter, indem wir ihnen eine Reihe von Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, die auf die einzelnen Länder, in denen wir tätig sind, abgestimmt sind.

Unsere Love To Learn-Initiative, bietet gezielte unternehmensweite Schulungen für eine Reihe von Fähigkeiten, die für jede Funktion und jedes Niveau geeignet sind. Diese werden durch individuelle Schulungs
- und Weiterbildungspläne ergänzt. Wir arbeiten mit Branchenspezialisten zusammen, um umfassende Unterstützung und Schulungen zum psychischen Wohlbefinden anzubieten.

Wir bieten Möglichkeiten für den Berufseinstieg, darunter Lehrstellen, Praktika und ein etabliertes Programm für Hochschulabsolventen.

Bitte lassen Sie uns wissen, wenn Sie besondere Anforderungen an die Zugänglichkeit haben oder Fragen haben, um Ihnen bei der Auswahl und Entscheidungsfindung zu helfen.

**Diversität und Inklusion**

Unsere Unternehmenswerte bestimmen unser Verhalten und bilden die Grundlage dafür, wie wir unser Geschäft betreiben, als Team und als Einzelpersonen arbeiten. Wir respektieren und vertrauen einander und allen unseren Interessengruppen. Bei allem, was wir tun, setzen wir uns für Vielfalt und Integration ein. Der Aufbau einer vielfältigen und integrativen Kultur ist eine Priorität bei euNetworks.

Wir sind bestrebt, ein einladendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder in einer sicheren Umgebung und ohne Vorurteile einen gleichwertigen Beitrag leisten kann. Unsere Mitarbeiter arbeiten im Rahmen unserer 'You Belong Here'-Initiative zusammen, um sinnvolle Entwicklungen und Programme zum Nutzen und zur Einbeziehung aller durchzuführen.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber



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    StellenbeschreibungBewegen Sie mit uns die Zukunft des Fernverkehrs und bringen Sie Ihre Ideen in die Fahrzeug-IT ein. Wir suchen einen Senior Manager:in Change-Management für die DB Fernverkehr AG in Frankfurt (Main).Deine Aufgaben:Als Manager:in in der Fahrzeug-IT sicherstellen Sie ein effizientes und effektives Change- und Release-Management.Überprüfen...


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    Über unsWir sind eine globale Beratungsfirma, die Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation unterstützt. Unsere Experten arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um Veränderungen in Organisationen zu verankern.Die RolleAls Senior Consultant leiten Sie eigenverantwortlich und proaktiv Change Management Arbeitspakete in unseren Kundenprojekten. Sie...


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