(Senior) Recruiter:in

**Aufgaben**:

- Sie sind verantwortlich für das deutschlandweite Recruiting und Active Sourcing von bautechnischem und kaufmännischem Personal in Verbindung mit LinkedIn/Xing und anderen Medien
- Sie übernehmen die Auftragsklärung für neue Stellen und schreiben diese zielgruppenspezifisch aus
- Sie treffen die Vorauswahl geeigneter Kandidaten:innen und führen gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich Job-Interviews
- Durch stetigen Austausch mit den operativen Bereichen und relevanten internen Schnittstellen des Konzerns sorgen Sie für die Einhaltung der Qualitätsstandards im Recruiting
- Sie unterstützen Recruiting Events und wirken bei Aktivitäten im Personalmarketing mit

**Qualifikationen**:

- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie verfügen über nachweisliche Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und Active Sourcing, idealerweise in der Baubranche
- Sie bringen ein hohes Maß an Kreativität, Internetaffinität und Begeisterung für digitale Trends mit
- Sie fühlen sich wohl im Team und zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenständige und organisierte Arbeitsweise aus
- Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und die Fähigkeit, diese zu begeistern
- Überzeugendes und professionelles Auftreten sowie hohes Kommunikationsgeschick bei der Direktansprache von Kandidat:innen runden Ihr Profil ab

**Wir bieten**:
Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabenfeld, die Mitarbeit in kollegialen Teams, spannende Projekte, namhafte Großbaustellen und vielfältige Aus
- und Weiterbildungsangebote. Profitieren Sie von den Entwicklungsperspektiven eines weltweit tätigen Baukonzerns und werden Sie Teil unseres Teams. Der Campus Stuttgart verfügt über eine gute Anbindung an den ÖPNV, zahlreiche Parkplätze, ein Mitarbeiterrestaurant sowie ein breites Sportangebot. Neben einer tarifgebundenen und leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, moderne IT-Ausstattung und Altersvorsorge. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular.

**Kontakt**: Ines Schindler
Albstadtweg 5
70567 Stuttgart/Deutschland
Tel. +49 711 7883 - 9311