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Nachwuchsführungskraft (M/w/d) Im Sachgebiet

vor 1 Monat

Stuttgart, Deutschland Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg Vollzeit

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.

An unserer Dienststelle in Stuttgart ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:
**Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Sachgebiet Satzungsvollzug**:
**Bes.Gr. A11 LBesO / Entg.Gr. 10 TVöD, Kennziffer: Z 522.23**

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**:

- Unterstützung der Teamleitung
- Versichertenbetreuung (z. B. Meldungen des Arbeitgebers wie Entgelt-, Fehlzeiten-, An
- und Abmeldungen)
- Festsetzung und Auszahlung von Leistungen (z. B. Betriebsrenten unter Berücksichtigung des Steuerrechts und der Beitragspflicht zur Kranken
- und Pflegeversicherung, Eheversorgungsausgleich)
- Fachliche und rechtliche Bearbeitung anspruchsvoller Sachverhalte (u. a. auch Beschwerden und Überzahlungen)
- Beratung von Versicherten
- Administrative und organisatorische Unterstützung der Arbeits
- bzw. Sachgebietsleitung (z. B. Mitwirkung an Projekten)

**Wir erwarten von Ihnen**:

- Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Sozialversicherung/Rentenversicherung, wie z. B. Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltung oder Jura, Bachelor of Laws (LL.B.) oder eine gleichwertige Qualifikation im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, z. B. zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. einen vergleichbaren Abschluss außerhalb des öffentlichen Dienstes
- Eine gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte praxisnah und verständlich gegenüber unseren Kunden darzustellen
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sozialer Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden, Organisationstalent, wirtschaftlichem Denken und Einsatzbereitschaft
- Freude an der Kundenbetreuung und Mitarbeiterförderung

**Wir bieten Ihnen**:

- Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung
- Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)
- Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs
- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet
- Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten
- Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)

Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Personal Frau Speer-Dehm (0721/5985-811) gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen**

Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 09.08.2023 über unser Bewerbungsportal.

Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an:

- Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg, Ludwig-Erhard-Allee 19, 76131 Karlsruhe

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